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1.关于“职业纪律”,正确的说法是()。
多选题A. 为了实现集体利益,要求每一个成员共同遵守~||~领导具有特殊的地位,其纪律要求高于一般员工~||~任何纪律都存在瑕疵,每个人要勇于挑战纪律~||~以诚相待的心态接受违纪行为的处罚
2.在劳务外派工作中,以下哪种人员是不准出境的():
单选题A. 在校学生~||~正在被劳动教养的~||~曾经服刑的人员~||~欠银行债务的
3.下列关于职业化的说法中,正确的是()。
多选题A. 职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路~||~职业化是全球职场的通用语言和职场文化~||~职业化是新型劳动观的核心内容~||~职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化
4.工资指导线颁布之后执行时间为()日历年度。
单选题A. 1个~||~2个~||~3个~||~4个
5.一名全职员工上班途中被机动车撞伤,餐厅应如何处理?
填空题6.委任制
填空题7.()属于一般战略控制标准。
单选题A. 行为标准~||~能力标准~||~废弃标准~||~品质标准
8.阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括()。
单选题A. 规范承诺~||~口头承诺~||~感情承诺~||~继续承诺
9.计时工资制的不足主要包括()。
多选题A. 不能准确反映劳动强度~||~难以反映实际提供的劳动数量~||~容易使员工过度紧张,有碍健康~||~不能准确反映同等级劳动者的差别~||~工资与劳动量之间存在不对应的矛盾
10.()是劳动权的核心。
单选题A. 择业权和劳动报酬权~||~就业权和择业权~||~劳动保护权和职业培训权~||~休息休假权和劳动保护权
11.关于人与人的工作关系,你认可以哪一种观点?()
单选题A. 主要是竞争~||~有合作,也有竞争~||~竞争与合作同样重要~||~合作多于竞争
12.()是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。
单选题A. 员工信息管理~||~员工绩效管理~||~员工薪酬管理~||~员工档案管理
13.题干如上:下岗职工的养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分),以当地上年度职工平均工资的__________为缴费基数,按规定的缴费比例,由再就业服务中心缴纳。
单选题A. 40%~||~80%~||~70%~||~60%
14.《劳动法》规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前________日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在________个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
单选题A. 60;12~||~30;12~||~30;6~||~90;6
15.社会学习理论的创始人是()。
单选题A. 弗洛姆~||~爱德华•桑代克~||~班杜拉~||~莱文泽尔
16.一个公司、一个部门甚至一个岗位就是一个系统。一系统的基本特征包括()。
多选题A. 整体性~||~环境适应性~||~目的性~||~对象明确性~||~相关性
17.()包括在制度工作时间之内。
多选题A. 全部实际工作时间~||~缺勤时间~||~加班时间~||~出勤时间~||~非生产时间
18.劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
单选题A. 15日~||~20日~||~30日~||~60日
19.作为一名职工,我可以将自己描述为:投入()
单选题A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是
20.群体决策的优点有()。
单选题A. 比个体决策需要更少的时间~||~能增加决策的可接受性~||~群体讨论时不易产生个人倾向~||~对决策结果的责任清晰
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