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HR管员(国家1808道题

1.强调理解讨论法中。小组的讨论效率等于()。

单选题

A. 团体得分/满分×100%~||~(团体得分一个人平均分)/满分×l00%~||~团体得分/(满分一个人平均分)×100%~||~(团体得分一个人平均分)/(满分一个人平均分)×100%

2.管理技能培训的重点总是指向________。

单选题

A. 在职培训~||~工作轮换~||~岗外培训~||~管理技能

3.“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()

单选题

A. 用人所长原则~||~民主集中原则~||~因事择人原则~||~德才兼备原则

4.当发生争议的企业与职工不在同一仲裁委员会辖区的,由职工当事人()所在地仲裁委员会受理。

单选题

A. 档案关系~||~劳动合同关系~||~户口关系~||~工资关系

5.观察法是进行信息调研与收集的主要方法之一,一般可以从三个方面中选择一个或多个方法而使用观察法,这三个方面是():

多选题

A. 直接观察法~||~间接观察法~||~阶段观察法~||~工作表演法~||~现场工作法

6.假设你是某私营公司的一位新员工,你所具备的知识水平和业务能力比某些老员工要高得多,而且工作也干得比他们多,但你的工资却比他们少。在这种情况下,你会采取哪一种做法?()

单选题

A. 直接向公司经理提出加薪要求,达到你的要求后继续努力工作~||~如果不能实现加薪的要求,就和公司解除劳动合同,承担相应的解约责任~||~不过分在乎眼下的个人利益,相信只要勤奋工作,加薪是迟早的事情~||~如果不能实现加薪的要求,在劳动合同有效期间,拿一份工资做一份事,没有必要做得更多

7.作为一名职工,我可以将自己描述为:粗心()

单选题

A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是

8.下面说法中不是劳动合同履行规定的是()。

单选题

A. 完全履行~||~不完全履行~||~延迟履行~||~无能力履行

9.下列属于比尔•盖茨关于“十大”优秀员工准则的是()。

单选题

A. 对自己公司的产品抱有极大的热情~||~踏踏实实在企业干一辈子~||~员工提出的建议哪怕有一点点启示,就是对公司最大的贡献~||~敢于表达,说错话也不要紧张

10.农民、小生产者、小零售商等在经济状况不景气、就业严重困难的情况下,难以进入市场与他人竞争,只能困守在自己的岗位上,从事极低工资的劳动,经济上称之为():

单选题

A. 潜在性失业~||~隐蔽性失业~||~不充分就业~||~在职失业

11.对以下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?()

多选题

A. 给回扣是一种不正当的竞争行为~||~给回扣能够较好地调动人的积极性~||~给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的~||~给回扣违反了职业道德

12.以下几项中不属于工作说明书的基本内容的是________。

单选题

A. 基本资料~||~工作权限~||~工作难度~||~工作关系

13.用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付其工资。

单选题

A. 125%~||~150%~||~200%~||~300%

14.假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧,彼此争论激烈。但你相信自己的观点是正确的,在争论结束时,你会()。

单选题

A. 直截了当告诉对方:“你肯定错了。”~||~规劝对方:“做人不要固执,为什么要死死地抱着错误的东西当真呢。”~||~邀请对方:“我不相信说服不了你,我们找时间再讨论。”~||~和对方讲:“尽管我们彼此没有同意对方的观点,但我从你那里学到许多。”

15.在对工作岗位进行现场观测调查时,应当注意()。

多选题

A. 对调查的工作多提几个为什么~||~营造良好的现场观测环境条件~||~在被调查人可看见的地方进行观测~||~选择多个场地对同类工作进行观测~||~调查人应在不引人注意的地方观测

16.职业技能的特点是()。

单选题

A. 科学性、专业性、人为性、复合性~||~传承性、差异性、层次性、功利性~||~时代性、专业性、层次性、综合性~||~基础性、专业性、缜密性、综合性

17.关于职业道德,正确的说法是()。

单选题

A. 职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻执行~||~职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素~||~职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则~||~提高职业道德修养,靠的是自觉而非组织教育

18.所谓功能性收入分配是指国民收入在________之间进行的分配。

单选题

A. 共同生产国民收入的各种生产要素~||~资本所有者和土地所有者~||~工资所有者内部~||~资本所有者内部

19.()是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生活支出方面的补偿。

单选题

A. 工资~||~奖金~||~津贴~||~补贴

20.所谓办事公道,意思是()。

单选题

A. 作风正派,公平正义~||~老实厚道,诚恳待人~||~一视同仁,不留情面~||~折中骑墙,平均对待

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