首页>题库>HR管理员(国家四级)
1.敬业的含义包括()。
多选题A. 恪尽职守~||~勤奋努力~||~享受工作~||~精益求精
2.企业资源优势具有()的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。
单选题A. 绝对性和时间性~||~相对性和时间性~||~绝对性和暂时性~||~相对性和暂时性
3.假如你是某公司的推销员,在向客户推销某一产品时,你通常会采取哪一推销方法?()
单选题A. 为了推销成功,不主动说明产品存在的不足之处,客户问到时再说~||~实事求是地介绍产品的状况~||~实事求是地介绍产品的优点~||~与其他同类产品相比较,实事求是地说明本公司产品的优点
4.以下说法中你认同哪一观点?()
单选题A. 按领导的意思办事就是忠诚于企业的表现~||~敢于对领导提出批评是忠诚于企业的表现~||~严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的表现~||~忠诚于企业就要大胆地批评领导
5.当用人单位无故拖欠员工工资时,按照国家规定,用人单位不但要及时补发相应的工资,还应给与员工月工资报酬的()的补偿金。
多选题A. 20%~||~25%~||~30%~||~四分之一~||~五分之一
6.劳动法律关系的特点包括()。
多选题A. 协商性~||~双务关系~||~内容是权利和义务~||~具有国家强制性~||~是劳动关系的现实形态
7.企业经营环境的微观分析包括()。
多选题A. 顾客力量分析~||~现有竞争对手分析~||~供应商力量分析~||~潜在竞争对手分析~||~替代产品威胁的分析
8.组织人事规划,是()的下属概念,它包括组织结构调整变革计划、劳动组织调整发展计划和劳动定员定额提高计划。
单选题A. 组织战略发展规划~||~人力资源战略规划~||~企业组织发展规划~||~组织目标实现规划
9.作为一名职工,我可以将自己描述为:足智多谋()
单选题A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是
10.关于爱岗敬业,理解正确的是()。
单选题A. 爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求~||~无须倡导爱岗敬业精神,干一份工作拿一份报酬就可以了~||~人们是为着自己而不是为着单位而工作的,爱岗敬业是欺人之谈~||~在就业竞争激烈的条件下,为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神
11.下列关于市场经济与职业道德的说法中,正确的是()。
多选题A. 促进市场经济繁荣发展,应多鼓励消费,少提倡节俭~||~市场经济条件下,讲职业道德不利于营造竞争氛围~||~市场经济对职业道德既有正面影响,又有负面影响~||~市场经济要求人们具有义利并重的道德观点
12.事业部制组织结构遵循的主要原则是()。
单选题A. 统一指挥、专业分工~||~集中决策、分散经营~||~组织结构服从战略~||~集中决策、分散投资
13.作为一名职工,我可以将自己描述为:坚持不懈()
单选题A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是
14.考评员工的思考能力时。可能设置的考评项目包括()。
多选题A. 掌握本职工作业务知识程度~||~运用新观点,观察和思考事物的能力~||~建立计划、方案以及有效完成任务的能力~||~正确、迅速理解上司指示和本职工作业务的能力~||~在理解的基础上正确把握现状问题,做出准确判断的能力
15.在进行招聘申请表的初步筛选中,如果要判断应聘者的态度,以下现象中态度不良的是():
多选题A. 申请表填写不完整~||~字迹潦草者~||~没有提供照片的~||~填写内容出现逻辑错误的~||~用英语填写的
16.《劳动法》规定,劳动合同违约责任形式是________责任。
单选题A. 政治~||~民事~||~行政~||~刑事
17.一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件/工日),假定班产量定额提高到60件/工日,则产品单件工时定额减少到()工分/件。
单选题A. 6~||~8~||~12~||~24
18.在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的():
单选题A. 平等保护~||~全面保护~||~优先保护~||~基本保护
19.虚拟培训的优点不包括()。
单选题A. 仿真性、超时空性~||~成本低~||~安全性~||~自主性
20.道德规范和法律规范的区别是什么?
填空题
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