证券从业资格

1.劳动力市场的制度结构要素包括（）。

多选题

A. 劳动力供给量~||~最低社会保障~||~劳动力需求量~||~最低劳动标准~||~工会

2.关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”，说法正确的有（）。

多选题

A. 前者的明确性高于后者~||~前者所覆盖的事实状态小于后者~||~前者的明确性低于后者~||~前者所覆盖的事实状态大于后者~||~前者的稳定性高于后者

3.在企业文化中居于核心地位的是（）。

单选题

A. 企业礼俗~||~企业价值观~||~企业作风~||~规章制度

4.对于集体劳动合同签订以后（）天内，由企业一方将签字的集体合同一式三份以及说明材料报送县级以上政府劳动行政部门审查。

单选题

A. 5~||~7~||~10~||~15

5.猎头公司也是招聘的可选渠道之一，它一般是企业招聘（）的主要渠道之一。

单选题

A. 秘书~||~高级人才~||~人力资源经理~||~普通员工

6.绩效管理的()原则要求。考评方式方法应适合不同绩效管理的目的和要求。

单选题

A. 具体性~||~完整性~||~实用性~||~可行性

7.在上向沟通渠道中，企业应建立员工的（）作为企业奖惩、考核制度的有机组成部分。：

单选题

A. 合理化建议~||~申诉制度~||~汇报制度~||~沟通制度

8.企业资源优势具有（）的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。

单选题

A. 绝对性和时间性~||~相对性和时间性~||~绝对性和暂时性~||~相对性和暂时性

9.职业教育不包括（）教育。

单选题

A. 就业前的职业~||~农村职业技术~||~就业后的职业~||~城市职业技术

10.在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括（）。

多选题

A. 职业技能~||~组织能力~||~协调能力~||~创新能力~||~语言表达能力

11.王家和林家是邻居。各有一个八岁的男孩。一天，两个孩子在玩耍中厮打起来。林家的孩子把王家孩子的脸抓伤了。王夫人要求林夫人予以赔偿，为。此两个人争吵起来。对于林夫人的话。你能够认同的是（）。

单选题

A. “你的孩子打不过我的孩子，只怨他没本事。”~||~“如果有本事，你可以让你的孩子打我的孩子，这样就扯平了。”~||~“我没有让我家孩子打你家孩子，你吵吵什么呀!”~||~“两个孩子打架，你跟我吵什么劲呀!”

12.作为一名职工，我可以将自己描述为：有序（）

单选题

A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是

13.工作岗位研究的特点包括()。

多选题

A. 对象性~||~系统性~||~综合性~||~应用性~||~科学性

14.我们认为老师要为人师表、治学严谨，这是我们对老师的________。

单选题

A. 角色期望~||~角色冲突~||~角色模糊~||~角色知觉

15.按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为（）。

单选题

A. 时间定额和产量定额~||~统一定额、企业定额和一次性定额~||~现行定额、计划定额、设计定额和不变定额~||~经验估工定额、统计定额、技术定额和类推比较定额

16.劳动参与假说性的前提观点是（）的劳动参与率与经济周期不存在敏感性的反应性。

单选题

A. 男性成年人~||~老年人~||~女性成年人~||~青年人

17.职业道德规范——“合作”的特征是（）。

单选题

A. 牟利性、行业性、平等性~||~社会性、互利性、平等性~||~行业性、互利性、选择性~||~职业性、互利性、选择性

18.（）结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业。

单选题

A. 事业部制~||~矩阵制~||~直线职能制~||~直线制

19.A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回，你认可下列哪些说法？（）

单选题

A. 以恶制恶的正义之举~||~违反道德的行为~||~特殊情境下的正确选择，因为若不采用非常手段，就不能要回欠款~||~目的正当，但手段欠妥

20.你把一瓶家乡老酒放在办公室。一次，你的一位朋友无意间发现了这瓶酒，但这时只剩下半瓶，你会（）。

单选题

A. 怀疑酒被人偷偷喝掉了~||~心想可能逐渐挥发了~||~心想幸好剩下半瓶，可以招待朋友~||~怀疑自己记忆不准确了