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HR管员(国家1808道题

1.培训与教育在________方面不同。

多选题

A. 内涵~||~本质~||~方针~||~目的~||~形式

2.阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括()。

单选题

A. 规范承诺~||~口头承诺~||~感情承诺~||~继续承诺

3.劳动法规定试用期最长不得超过()。

单选题

A. 1个月~||~3个月~||~6个月~||~1年

4.下列关于打造优秀团队的说法中。正确的是()。

多选题

A. 个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致~||~努力消除个性特点,与他人保持高度协调统一~||~时刻想着自己是团队的一员~||~做好本职工作是搞好整体工作的一个环节

5.以下关于劳动关系的说法中错误的是()。

单选题

A. 劳动过程的社会形式~||~劳动给付和工资的交换关系~||~反映了人和物的关系~||~劳动力与资本相结合的表现

6.()是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率,反映员工制度工作时间实际被利用程度。

单选题

A. 缺勤率~||~出勤率~||~工作日利用率~||~工作负荷率

7.从对员工个人的贡献来看,绩效管理有()等功能。

多选题

A. 导向~||~发展~||~激励~||~控制~||~沟通

8.题干如上:中国接受高等教育的人数增加的原因是__________。

单选题

A. 上大学的直接成本降低~||~上大学的机会成本降低~||~上大学的直接成本和机会成本都降低~||~与上大学的机会成本无关

9.造成菲利浦公司员工情绪低落,病假增加的主要原因是________。

单选题

A. 该公司引入流水线作业~||~工资太低~||~作业速率太高~||~单调感和疲惫感

10.在劳务外派工作中,以下哪种人员是不准出境的():

单选题

A. 在校学生~||~正在被劳动教养的~||~曾经服刑的人员~||~欠银行债务的

11.企业资源优势具有()的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。

单选题

A. 绝对性和时间性~||~相对性和时间性~||~绝对性和暂时性~||~相对性和暂时性

12.过马路时,在红绿灯变化时,你一般会()。

单选题

A. 一定按照红灯停、绿灯行的规则过马路~||~不管红灯绿灯如何变化,只要大家走,自己就走~||~一般会遵守交通规则,偶尔有急事时会违背~||~只要自己觉得安全有保证,不管红绿灯的变化

13.职业道德修养包括()等。

单选题

A. 职业规范修养、职业礼仪修养、职业道德理论修养~||~职业着装修养、职业礼貌用语修养、职业道德情感修养~||~职业理论知识修养、职业道德情感修养、职业道德意志~||~职业合作修养、职业交谈修养、职业接待修养

14.()不是计件工资制的组成部分。

单选题

A. 计件单价~||~劳动生产率~||~劳动定额~||~工作物等级

15.无固定期限的劳动合同是()的劳动合同。

单选题

A. 任意期限~||~应当履行到退休~||~不约定终止日期~||~有一定的工作期限

16.劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反映程度。

单选题

A. 劳动力供给量~||~劳动力供给~||~劳动力需求量~||~劳动力需求

17.作为一名职工,我可以将自己描述为:服从规定()

单选题

A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是

18.以下关于劳动关系的说法中错误的是()。

单选题

A. 劳动过程的社会形式~||~劳动给付和工资的交换关系~||~反映了人和物的关系~||~劳动力与资本相结合的表现

19.四种人性假设:①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人。按其产生时间韵先后排列顺序为()。

单选题

A. ①②③④~||~④③②①~||~②①③④~||~②①④③

20.招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段,其最大缺陷是()。

单选题

A. 费用高昂~||~只能被一部分适合工作岗位的人员看到~||~受众范围狭窄~||~信息传递缓慢

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