证券从业资格

1.制定员工职业发展计划有强调组织作用的模式和强调个人作用的模式两种。

单选题

A. 正确~||~错误

2.社会知觉包括的类型有（）

多选题

A. 首因效应~||~光环效应~||~投射效应~||~蝴蝶效应~||~木桶效应

3.在每天例行晨会时，你感觉这位同事主持的很差劲，你一般会（）

单选题

A. 耐着性子参加~||~带一份小报看看~||~走神想想午餐吃什么~||~能明白做主持的同事的心情

4.在（）情况下，劳动者应当被认定为工伤

多选题

A. 患职业病~||~受到机动车事故伤害~||~因工外出期间受到伤害~||~在工作时间和工作场所内工作原因受到事故伤害~||~在工作时间和工作场所内履行工作职责受到暴力伤害

5.（）能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。

单选题

A. 内部招募~||~社会招聘~||~校园招聘~||~外部招募

6.关于道德，正确的说法是（）。

单选题

A. 道德属于上层建筑~||~人们的道德观念是与生俱来的~||~道德与社会经济关系变化无关~||~道德非人类社会所特有

7.自然减员，是企业人力资源规划管理中的主要现象，下面的各种现象中，那些属于自然减员()：

多选题

A. 退休~||~退职~||~离休~||~辞职~||~解聘

8.在经济统计中，预值控制就是对于需要录入的一些编码和指标数据，事先规定一定的控制范围值，并编入程序，当录入的数据()时，计算机将拒绝接受。

单选题

A. 不全面~||~不准确~||~超出范围~||~逻辑错误

9.劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括()。

多选题

A. 群众性~||~自治性~||~国家性~||~强制性~||~非强制性

10.政府支出包括（）。

多选题

A. 赠与~||~政府购买~||~税收~||~转移支付~||~政府呆坏账

11.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()

单选题

A. 内容上~||~观念上~||~工作程序上

12.以下属于劳动保护费用的有（）

多选题

A. 工伤认定费用~||~工伤医疗费用~||~工商评残费用~||~工伤保险费用~||~工伤人工费用

13.心理测验按测验的方式可分为（）。

多选题

A. 情商测验~||~纸笔测验~||~操作测验~||~口头测验~||~情境测验

14.下列计入工资总额的是（）

多选题

A. 计时工资~||~计件工资~||~奖金~||~津贴和补贴~||~独生子女补贴

15.企业绩效管理活动的基本单元是（）。

单选题

A. 上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系~||~企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况~||~通过岗位分析和岗位说明书形成绩效管理基础~||~采取结果导向、行为导向，还是品质特征考核

16.下面属于法律渊源的有（）

多选题

A. 正式解释~||~劳动法律~||~地方性劳动法规~||~劳动规章~||~国务院劳动行政法规

17.信息具有滞后性的原因是（）。

单选题

A. 信息流总落后于资金流~||~信息流总落后于物流~||~物流总落后于信息流~||~资金流总落后于信息流

18.现代企业计划职能的作用包括（）

多选题

A. 使决策目标具体化~||~有利于提高企业的工作效率~||~为控制提供标准~||~科学的决策程序~||~决策方法科学化

19.福利管理的主要原则包括（）。

多选题

A. 合理性原则~||~必要性原则~||~计划性原则~||~协调性原则~||~针对性原则

20.劳动行政部门在收到集体合同后的（）内未提出异议的，集体合同即行生效。

单选题

A. 7日~||~10日~||~15日~||~30日