证券从业资格

1.你在某小饭馆吃饭，点了一盘“鱼香肉丝”，结果服务员却给你端上来一盘“京酱肉丝”。你会

单选题

A. 退回，要饭馆按照自己的要求重新做~||~将就吃，但必须向饭馆说明~||~将就吃，但要求饭馆打个折扣~||~如果饭馆能够赔礼道歉，这事就不计较了

2.在以下招聘方式中，成本最高的是（）

单选题

A. 发布广告~||~网络招聘~||~校园招聘~||~猎头推荐

3.根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（）。

单选题

A. 市场工资水平~||~最低工资标准~||~25%点处市场平均薪酬水平~||~75%点处市场平均薪酬水平

4.当（）时，总产量取得最大值

单选题

A. AP=0~||~MP=0~||~AP﹥MP~||~AP﹤MP

5.面试的环境必须是（）。

单选题

A. 温馨的~||~舒适的~||~宽敞的~||~安静的

6.心理运动机能测试的内容主要包括（）

多选题

A. 思维能力~||~想象能力~||~身体能力~||~体质素质~||~心理运动能力

7.假如你的某个老同学要你帮他一个“小忙”，虽然这事违反了规定，但显然不会出问题，你会（）。

单选题

A. 不帮，并给予说明~||~帮他，但告诉他下不为例~||~帮他，但告诉同学不要对外讲~||~帮他，认为理所当然

8.在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考查其（）。

多选题

A. 相关知识的掌握程度~||~判断、分析问题的能力~||~衣着外貌、风度气质~||~应聘者现场的应变能力~||~是否符合岗位的要求

9.在美国学者詹姆斯•H•罗宾斯看来，“敬业”的本质是（）。

单选题

A. 绝不朝三暮四，不把工作当作跳板~||~干一行，爱一行，服从安排，不挑肥拣瘦~||~以尊敬、虔诚的心灵对待职业，其至存有敬畏感~||~心灵的坦荡和安然

10.笔试不具备的优点是（）。

单选题

A. 可以大规模地进行评价~||~成绩评定较为客观~||~评价成本较~||~适用于各类能力的考评

11.通过计算（）可以分析招聘信息发布的效果。

单选题

A. 招聘单价~||~应聘比例~||~招聘完成比例（超额完成）~||~录用比例(素质高)

12.在考评的组织实施阶段．应关注的事项不包括（）。

单选题

A. 考评信息的虚假程度~||~考评的准确性~||~考评结果的反馈方式~||~考评的公正性

13.在亨利.明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（）。

单选题

A. 决策类角色~||~人际关系类角色~||~信息类角色~||~沟通协调类角色

14.省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是（）。

单选题

A. 预测效度~||~费用效度~||~内容效度~||~同侧效度

15.产业市场与消费者市场具有相似性，但产业市场由一些显著的特点，包括（）

多选题

A. 购买者集中在少数地区~||~需求具体派生性~||~需求缺乏弹性~||~需求有较大的波动性~||~专业人员购买

16.劳动力市场的制度结构要素有（）。

多选题

A. 工会~||~最低社会保障~||~劳动力需求量~||~最低劳动标准~||~劳动力供给量

17.（）是指在自然地域。通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

单选题

A. 野外拓展训练~||~一般拓展训练~||~场地拓展训练~||~特殊拓展训练

18.劳动力市场的客体是（）

单选题

A. 劳动力市场关系~||~劳动者的劳动力~||~劳动力的所有者个体~||~使用劳动力的企业

19.为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（）

多选题

A. 任务整体性~||~多样化~||~任务的意义~||~自主权~||~任务重要性

20.我国《劳动法》明确规定，劳动者平均每周工作时间不能超过（）。

单选题

A. 35小时~||~40小时~||~48小时~||~50小时