证券从业资格

1.（）说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用

多选题

A. 推动企业发展的内在动力~||~促进企业社会化~||~能使企业赢得人才制高点~||~促进社会科学化~||~能使员工随心所欲的工作

2.国外专家认为，绩效管理主要由()组成-

多选题

A. 考核~||~指导~||~激励~||~奖励~||~控制

3.为了保证培训取得预期的效果，必须对培训进行（）监控和评估。

单选题

A. 重点~||~全程~||~针对性~||~参与性

4.企业促销策略包括（）

多选题

A. 广告~||~人员推销~||~营业推广~||~公共关系~||~宣传

5.执行操作规程的具体要求包括（）。

多选题

A. 牢记操作规程~||~演练操作规程~||~坚持操作规程~||~修改操作规程

6.在制定年度培训计划时，（）根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门和单位。

单选题

A. 管理者~||~培训部门~||~培训者~||~后勤部门

7.网络招聘的优点有（）。

多选题

A. 选择的余地大~||~成本较低~||~涉及的范围广~||~方便快捷~||~较高吸引力

8.劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。

单选题

A. 最长不得超过六个月~||~按合同期限的1/12确定~||~平等协商确定~||~按合同期限的一定比例确定

9.组织机能还要对不同层次、不同管理单元规定其任务、职责、权利以及沟通方式和协作方式等，这是企业组织无形的部分，我们称之为管理体制中的（）。

单选题

A. 体~||~制~||~机~||~治

10.平时，你常有的感觉是（）。

单选题

A. 心如止水~||~轻松愉快~||~心灰意懒~||~疲惫不堪

11.用人单位通过面试可以全面了解应聘者的（）

多选题

A. 外貌风度~||~工作经验~||~求职动机~||~基础知识~||~素质能力

12.我国劳动立法规定集体合同的期限为（）。

单选题

A. 1～3年~||~2～4年~||~3～5年~||~3～6年

13.预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?()

单选题

A. 预测未来的人力资源供给~||~预测未来的人力资源需求~||~供给与需求的平衡~||~制定能满足人力资源需求的政策和措施

14.集体台同是用人单位与本单位职工根据法律的规定．就劳动报酬、工作时问、休息休假等事项，通过集体协商签订的()，

单选题

A. 文本协议~||~口头协议~||~阿络协议~||~书面协议

15.中秋节到了，你要给某位朋友送份月饼。商场的月饼多种多样，你会选择（）。

单选题

A. 价格比较高的~||~看起来包装最精美的~||~只要是知名品牌就好~||~自己过去吃过，感觉还不错的

16.下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是（）

单选题

A. 集体协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行~||~平等协商的职工代表由职工选举产生~||~集体协商有严格的法律程序~||~集体协商的目的是订立集体合同

17.我国《劳动法》调整的劳动关系是指()。

单选题

A. 劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系~||~劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系~||~劳动者在个体劳动中与他人发生的关系~||~劳动者在家务劳动中发生的关系

18.外国人到中国就业，在获得就业许可证和职业签证以后，就可以工作了，但这时还要（）：

多选题

A. 申请就业证~||~办理临时户籍登记手续~||~重新进行健康检查~||~申请居留证~||~办理职业资格

19.信息的准确性的另一个含义是（）。

单选题

A. 同一信息具有统一性或唯一性~||~同一信息具有完整性或唯一性~||~同一信息具有唯一性或连贯性~||~同一信息具有完整性或连贯性

20.进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（）。

多选题

A. 员工同事的评价~||~员工主管的书面评价~||~员工的技能测试成绩~||~员工绩效考核的记录~||~员工个人填写的培训需求调查问卷