证券从业资格

1.某企业经过测算，损益分歧点为200万，此时的人工成本210万，则意味着这家企业（）

单选题

A. 保本~||~盈利~||~盈亏不确定~||~亏损

2.发展和完善社会保障事业，解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面，这是财政“转移支付”部分，它是国家的（）措施。

单选题

A. 稳定发展经济的~||~保护劳动者利益的~||~调控物价和收入关系的~||~收入平等化的

3.对培训师进行培训的主要内容不包括()。

单选题

A. 教学工具的使用培训~||~授课技巧培训~||~教学风度的展现培训~||~教学内容培训

4.制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（）

单选题

A. 工作成果~||~时间效益~||~劳动效率~||~工作能力

5.社会保险包括（）。

多选题

A. 养老保险~||~失业保险~||~工伤保险~||~医疗保险~||~生育保险

6.在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员最好采用（）。

单选题

A. 面试~||~笔试~||~情景模拟~||~心里测试

7.组织开发的基本目标不包括（）。

单选题

A. 改变组织氛围~||~改变组织环境~||~改变组织文化~||~改变组织结构

8.（）在国家的法律体系中具有最高法律效力。

单选题

A. 劳动法~||~宪法~||~国务院劳动行政法规~||~劳动规章

9.培训规划的主要内容不包括（）

单选题

A. 培训项目的确定~||~培训需求的分析~||~评估手段的选择~||~培训成本的预算

10.工作说明书的内容包括（）

多选题

A. 资料~||~岗位基本资料~||~政治面貌~||~心理品质要求~||~工作内容和要求

11.当发生争议的企业与职工不在同一仲裁委员会辖区的，由职工当事人()所在地仲裁委员会受理。

单选题

A. 档案关系~||~劳动合同关系~||~户口关系~||~工资关系

12.关于如何培养职业情感，正确的认识是（）。

多选题

A. 只有从事符合个人兴趣的工作，才能激发职业情感~||~向英雄模范人物学习，有助于培养职业情感~||~以小“善”去小“恶”，坚持点滴积累以巩固职业情感~||~时时反思自己的不足，有利于强化职业情感

13.统计工作中我们经常要将数据转化为图表的形式，在下面的软件中，（）可以实现这个功能。

单选题

A. outlook~||~word~||~Excel~||~FrontPage

14.“敬业”的特征是（）。

单选题

A. 主动、务实、持久~||~从一而终~||~上司分配什么就干什么~||~忠诚老实

15.如果工作场所内的自然光线充足，你会()。

单选题

A. 关闭电灯~||~多数情况下会关闭电灯~||~因为没有这方面的规定，关或不关闭电灯就无所谓了~||~没有注意过

16.培训效果信息的种类包括（）方面的信息。

多选题

A. 培训时间选定~||~受训群体选择~||~培训场地选定~||~培训形式选择~||~培训教师选定

17.观察法适用于收集强调()的信息。

单选题

A. 脑力技能~||~人工技能~||~体力技能~||~概念技能

18.（）包括工作时间和休息休假制度，工资制度，劳动卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等

单选题

A. 促进就业法律制度~||~劳动标准制度~||~职业培训制度~||~社会保险和福利制度

19.某员工刚来公司工作半年，就被提拔为总经理助理。虽然他的工作得到了员工们的一致认可,但你()。

单选题

A. 仍然觉得提拔有点快了。不利于他的成长~||~始终觉得他有什么“背景”~||~认为总经理偏心于他~||~认为他仍有待改进

20.福利的支付方式分为（）

多选题

A. 当期支付~||~实物支付~||~延期支付~||~支票支付~||~现金支付