A. 张某与李某是夫妻，二人在同一人民法院任审判员~||~甲是乙的父亲，甲在湖北省人民法院任审判员，乙在武汉市人民法院任助理审判员~||~李文、李武是亲兄弟，同在一人民法院任职，李文是书记员，李武是审判员~||~张某是吴某的表弟，张某在黑龙江省高级人民法院任副院长，吴某在大庆市人民法院任审判员

A. 合议庭可以由七人组成，其中五人是审判员，两人是人民陪审员~||~合议庭由院长或者庭长指定组成人员一人担任审判长，院长或者庭长参加审判案件的时候，自己担任审判长~||~合议庭进行评议的时候，如果意见分歧，应当按多数人的意见做出决定，但是少数人的意见应当写入笔录，评议笔录由合议庭的组成人员签名~||~对于疑难、重大、复杂的案件，合议庭认为难以做出决定的，可以提请院长决定提交审判委员会讨论决定，审判委员会的决定，合议庭应当执行

A. 甲检察官在办理一起人身损害案件时，对不配合调查的目击证人刘某实施了拘传~||~乙检察官兼任该地政协委员~||~丙检察官业余时间在某酒吧任萨克斯管主奏，对其检察官身份不予否认，收取适当报酬~||~丁检察官由于学历高，经常以指导的名义干预其他检察官办案

A. 行政机关无查明外国法律的义务~||~查明过程中，法院应当听取各方当事人对应当适用的外国法律的内容及其理解与适用的意见~||~无法通过中外法律专家提供的方式获得外国法律的，法院应认定为不能查明~||~不能查明的，应视为相关当事人的诉讼请求无法律依据

A. 解决该争议既可与公司协商，也可申请调解，还可直接申请仲裁~||~应向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求~||~如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉~||~即使追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，只要李某对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉

A. 李某系精神病人，在其父亲陪同下，对房产申请办理公证手续~||~刘某和赵某欲办理买卖合同的公证，在申请办理公证时对合同标的的认识发生纠纷~||~小张和女朋友结婚之前，为使其放心，申请办理婚姻状况的公证~||~某公司申请公证其公司章程

A. 故意使罪犯未受到惩罚，属于“纵囚”~||~对已经发生的犯罪，由于过失未能揭发、检举，属于“见知不举”~||~对犯罪行为由于过失而轻判者，属于“失刑”~||~对犯罪行为故意重判者，属于“不直”

A. 法院应当直接裁定终结督促程序~||~法院应进行必要的调查，如合同确定的价格确实不合理，裁定驳回债权人的申请，支付令失效~||~督促程序继续进行~||~法院应询问债权人的意见，如其同意债务人只支付88000元，可将支付令数额改为88000元

A. 交付即转让~||~背书转让~||~按普通债权债务的转让方式~||~根本不能转让

A. 与国计民生有重大关系的国有企业~||~接受财政补贴较多的国有企业~||~亏损数额较大的国有企业~||~国有资产占控股地位的国有企业

A. 该公安机关可以拘留甲，但是必须向全国人民代表大会常务委员会报告~||~该公安机关有权拘留甲，但必须立即向省级人民代表大会主席团或者常务委员会报告~||~该公安机关有权拘留甲，但是必须立即向上一级公安机关报告~||~该公安机关无权拘留甲，除非得到省级人民代表大会主席团的许可

A. 如果此保险的受益人未经苗苗同意指定，则该保险行为无效~||~如果该人身保险合同为死亡险，则未经苗苗的同意，该投保行为无效~||~如果该人身保险合同为死亡险，即使未经苗苗书面同意并认可保险金额，该合同仍然有效~||~如果该保险公司的受益人为苗苗的继母霍某，霍某为得到保险金故意毒死了苗苗｡保险公司对此不承担给付保险金的责任

A. 丙公司与丁公司就货款支付达成协议，则不能再要求乙航运公司承担民事赔偿责任~||~乙航运公司因无正本提单交货造成正本提单持有人损失的应依货物成本赔偿~||~正本提单持有人可要求乙航运公司与丁公司承担连带赔偿责任~||~无正本提单交付货物的诉讼时效为1年，自提货人提货时起算

A. 空中劫持是一种可引渡罪行，劫持行为人所在国负有引渡义务~||~空中劫持是一种可引渡罪行，但劫持行为人所在国不负有引渡义务~||~空中劫持是一种不能引渡的罪行，劫持者不得被引渡~||~空中劫持是否引渡，对劫持行为人是否提起司法程序由劫持行为人所在国自行决定

A. 奴隶制五刑是墨、劓、剕、宫、大辟~||~汉文帝、汉景帝时期进行了刑制改革，其中重要内容是废除了肉刑，改用徒刑、笞刑和死刑代替~||~三国两晋南北朝时初步形成死、流、徒、鞭、杖的五刑体制~||~隋朝制定的《开皇律》确立了封建五刑制度，即死、流、徒、杖、笞

A. 民事权利能力适用甲国法~||~民事权利能力适用中国法~||~民事行为能力应重叠适用甲国法和中国法~||~依照乙国法琼斯为无民事行为能力，依照中国法为有民事行为能力的，其民事行为能力适用中国法

A. 将《劳动法》“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”的规定直接适用于本案，形成判例，弥补法律漏洞~||~根据《劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法~||~应聘者投诉缺乏法律根据，可对其批评教育或不予答复~||~通知招聘方和应聘方参加听证，依据国外相关法律规定或案例，对招聘机构的行为作出行政处罚决定

A. 公开招标~||~邀请招标~||~竞争性谈判~||~单一来源采购~||~询价

A. 甲，2004年因诈骗罪被判处有期徒刑1年，并处罚金2000元~||~乙，2005年因资助危害国家安全犯罪活动罪被判处有期徒刑3年，附加剥夺政治权利2年~||~丙，2005年底因为儿子夭折导致精神严重分裂，至今未愈~||~丁，因涉嫌故意伤害罪已经被公安机关刑事拘留

A. 确定的领土~||~定居的居民~||~政权组织~||~享有主权