A. 是被动的过程~||~是主动的、有选择性的心理过程~||~过程非常缓慢~||~成熟较晚

A. 只要具有焦虑的情绪体验~||~要具有精神科医生的诊断~||~只要具有焦虑的身体表现~||~必须要有A、C两方面的特点

A. 情绪低落~||~抱怨丈夫~||~要求离婚~||~丈夫外遇

A. 心理健康的人~||~心理不健康的人~||~心理正常的人~||~心理异常的人

A. 健康常模~||~心理状态~||~心理相对平衡的过程~||~内心无任何矛盾

A. 心脏疾病~||~头痛~||~心神不宁~||~失眠

A. 依恋~||~亲和~||~喜欢~||~爱情

A. 诱发事件及当时内心想法~||~求助者的成长经历~||~求助者的性格特征~||~求助者妻子对丈夫问题的反应

A. 幻觉体验的形式~||~幻觉体验的来源~||~产生幻觉的器官~||~产生幻觉的原因

A. 持续时间较短~||~强烈的~||~只有消极作用~||~爆发式的

A. 国际疾病分类~||~美国精神障碍诊断与统计手册~||~中国精神障碍分类方案与诊断标准~||~心理异常诊断手册

A. 录音资料~||~测验资料~||~既往经验~||~反复追问

A. 临床诊断符合率较高~||~首次将效度量表纳入个性量表~||~广泛应用于人才选拔~||~可揭示潜意识层次的动机冲突

A. 出汗~||~失眠~||~腿抖~||~食欲下降

A. 错觉~||~妄想~||~幻想~||~幻觉

A. 评估压力对自身的利、弊及程度~||~评估压力的性质~||~评估自己的实力~||~确定自己对待压力的方式

A. 精神分裂症~||~妄想性障碍~||~偏执型精神障碍~||~急性短暂性精神障碍

A. 设定咨询目标~||~制定咨询方案~||~评估自杀危险~||~纠正歪曲认知

A. 严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提高~||~防得了君子防不了小人，职业纪律只对遵守它的人才起作用~||~所有从业人员都能遵守职业纪律，职业纪律就失去了存在价值~||~职业纪律不仅关系到企业形象，也关系到员工个人发展

A. 指责~||~辩论~||~解释~||~指导