证券从业资格

1.单选：求助者的心理冲突的性质是（）。

单选题

A. 变形~||~分形~||~常形~||~异形

2.精神活动包括（），属于精神分析的人格结构观点。

单选题

A. 本我.自我和超我~||~意识.潜意识和前意识~||~个体保存.种族延续~||~生物.心理和社会

3.“大约有 95％的可能性真分数落在所得分数±1.96SE的范围内，或有5％的可能性落在范围之外”的描述，其置信区间为（）。

单选题

A. X - 1.96SE ＜ XT ≤ X + 1.96SE~||~X - 1.96SE ≥ XT~||~X + 1.96SE ≤ XT~||~X - 1.96SE ≌ XT ≌X + 1.96SE

4.（）符合现代性道德严肃性的内涵。

多选题

A. 性行为应在婚姻内进行~||~性行为应是双方爱情的表达~||~性行为应该是主动行为~||~婚前自愿的性行为

5.求助者曾对家人表示这样活着真是受罪，生不如死，说明其（）。

多选题

A. 存在自杀观念~||~内心痛苦~||~生存意向下降~||~严重强迫

6.（）表示的是个体智力分数在同年龄组分数分布中所处的位置。

单选题

A. 离差智商~||~比率智商~||~百分等级~||~标准九分数

7.心理咨询师应该遵循（）等普遍联系的观点。

多选题

A. 具有整体观念~||~透过关系把握本质~||~遵循科学的法则处理问题~||~重视时间限制

8.认知系统作为压力中介系统的具体作用是（）。

多选题

A. 建立亲切和可信任的关系~||~评估压力的性质及可控度~||~对人格特征进行重新塑造~||~影响人对行为的自我控制

9.心理测验命题在理解方面的主要要求是（）。

多选题

A. 题目应有确切的答案~||~题目的内容不要超出受测团体的知识水平和理解能力~||~题目不可令人费解~||~格式不能有歧义

10.单位树立一个劳模，号召全体员工向他学习。你觉得自己十分了解这个人，他虽然有一些优点，但是毛病更多，离劳模差得很远。对此，你会（）。

单选题

A. 觉得他不够劳模的标准，对单位的号召不予理会~||~按照单位要求，想一想该如何向他学习~||~把这个人的真实情况跟别的同事讲一讲~||~看看大家怎么做，跟着一起做

11.由于意外事件引起的高度紧张的情绪状态叫（）。

单选题

A. 激情~||~应激~||~恐惧~||~焦虑

12.一般情况下，躯体疾病患者在住院时不大可能产生的心理变化是（）。

单选题

A. 感到时间过得很慢~||~感到自己更独立自由~||~情绪低落~||~更多的关心自己身体的感觉和状态

13.艾里克森认为童年期（7岁～12岁）的主要发展任务是（）。

单选题

A. 获得勤奋感，克服自卑感~||~获得完善感，避免失望或厌恶感~||~获得自主感。克服羞耻感~||~获得亲密感。避免孤独感

14.满灌疗法一般可实施（）。

多选题

A. 2～4次~||~8~10次~||~1日1次~||~隔日1次

15.计算区分度最常用的方法是相关法，常用的相关法有（）。

多选题

A. 点二列相关~||~二列相关~||~ф相关~||~等比相关

16.一般来说，测验的项目分析包括（）分析和（）分析。

多选题

A. 大小~||~范围~||~定性~||~定量

17.摄入性会谈中选择谈话内容的原则包括（）。

多选题

A. 求助者可接受~||~积极~||~求助者可执行~||~有效

18.对于选拔和预测功用的预测性测验，它的主要任务就是要对所预测的行为活动作具体分析，我们称之为任务分析或工作分析（job analysis）。这种分析包括（）等步骤。

多选题

A. 确定哪些心理特征和行为可以使要预测的活动达到成功~||~编制相应的心理特征和行为的有关条目~||~进行预测验和正式测验以建立心理测验手册~||~建立衡量被试者是否成功的标准，这个标准我们称之为效标

19.关于“感知障碍”的类型，下列说法中正确的是（）。

多选题

A. 感知综合障碍~||~感觉障碍~||~躯体障碍~||~知觉障碍

20.单选：本案例中，求助者说“什么也记不住”，说明其（）。

单选题

A. 感到困惑~||~大脑有问题~||~出现阻抗~||~情绪的原因