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心理咨询师二1463道题

1.从职业活动内在的道德准则看,与“勤勉”内涵符合的是()。

单选题

A. 自我勤奋,拒绝加班~||~努力工作,免于处罚~||~鞠躬尽瘁,死而后已~||~舍我其谁,当仁不让

2.鉴别性会谈的主要目的是()。

单选题

A. 初步诊断~||~心理评估~||~原因分析~||~心理治疗

3.( )是应用最广泛的表示测验分数的方法。

单选题

A. 百分点~||~四分位数~||~百分等级~||~十分位数

4.着重对人的个体心理发展状况进行纵向考察与分析作为评价指标,被称为( )。

单选题

A. 体验标准~||~综合标准~||~发展标准~||~操作标准

5.引发该求助者心理问题的最主要原因是()。

单选题

A. 认为自己倒霉患了病~||~感染梅毒~||~害怕将病传染给孩子~||~做事认真

6.在实际应用中,我们一般既可以由原始分时计算百分等级,又可以由百分等级确定原始分数。通过这样的双向方式表示编制的原始分数一百分等级对照表,就是( )。

单选题

A. 四分位数~||~十分位数~||~百分位数~||~百分位常模

7.单选:在心理咨询时对药物使用问题正确的理解是( )。

单选题

A. 可以酌情使用~||~赋予权利后使用~||~征得同意使用~||~不涉及药物使用

8.关于时间知觉,正确的说法是( )。

多选题

A. 视觉比触觉估计时间的准确度高~||~听觉比触觉估计时间准确度高~||~生物钟是人们估计时间的重要依据~||~个体的情绪状态会影响时间知觉

9.效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可分为( )。

多选题

A. 相容效度~||~区分效度~||~同时效度~||~预测效度

10.单选:在本案例中心理咨询师出现的错误是( )。

单选题

A. 5处~||~6处~||~7处~||~8处

11.咨询师职责限制的内涵涉及()等内容。

多选题

A. 职业责任不是无限的~||~任务限于心理问题本身~||~任务限于具体问题本身~||~帮人应该帮到底

12.同质性信度主要代表测验内部( )间的一致性。

单选题

A. 两半测验~||~所有题目~||~题目与分测验~||~分测验

13.提出心理评估报告的工作程序包括( )。

单选题

A. 临床资料的核实~||~鉴别诊断~||~临床症状的量化~||~初步诊断

14.上司要外出到兄弟单位考察,让你联系对方。本来一切已经安排妥当,但临近启程时,对方单位突然来电话,说他们有急事,原定出席接待的领导无法出席。你知道,你的上司最讨厌临时变卦的事。这时,你会()。

单选题

A. 马上把情况报告上司,请他做决定~||~按照原计划启程~||~请对方主管领导直接给上司打电话说明情况~||~与对方沟通,争取让对方按照原计划进行

15.关于雷米的认知治疗观点,下列说法中正确的是()。

单选题

A. 治疗的目的就是消除表层的错误观念~||~治疗的目的就是揭示并改变那些深层的错误观念~||~治疗应从深层的错误观念入手~||~治疗应逐步根除表层的错误观念

16.对该求助者最可能的诊断是()。

多选题

A. 恐惧神经症~||~惊恐障碍~||~急性应激障碍~||~广泛性焦虑

17.心理咨询主要针对那些( )的人而进行。

多选题

A. 有精神疾病的人~||~没有精神疾病的人~||~心理健康状况欠佳的人~||~心理健康的人

18.单选:在WAIS—RC中,各分测验量表分采用( )。

单选题

A. 标准九分~||~标准十分~||~标准二十分~||~离差智商

19.单选:求助者“见到其他老师、同学……也觉得脸红心跳”说明其有( )。

单选题

A. 幻觉~||~泛化~||~妄想~||~强化

20.记忆减退临床上较多见,它的主要特点是( )。

单选题

A. 远记忆力丧失~||~近记忆力丧失~||~远记忆力和近记忆力的减退~||~远记忆力减退主要见于脑功能性障碍

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