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1.管理者扮演的信息角色包括
单选题A. 代表人、领导者和联络者~||~监督者、传播者和发言人~||~企业家、冲突管理者和资源分配者~||~联络者、发言人和谈判者
2.简述旅游资源调查的内容
填空题3.在组织文化的结构中,组织文化裁体所处的层次是
单选题A. 核心层~||~精神层~||~制度层~||~显现层
4.亨利机械公司的组织结构30年前,亨利先生创办了小型的亨利机械公司。在他的领导之下,公司业务稳定发展,已经成为业内颇有名气的一家专业性公司。在公司管理上,亨利先生自任总经理,下设办公室、人事部、财务部,以及专门负责生产、营销、采购、研发的部门,各部门有着自己的职责及业务范围。亨利先生为了公司的发展倾注了所有的心血,凡事亲力亲为,还直接指挥公司产品的生产活动,各职能部门也对产品生产进行相应的业务指导。如今,亨利先生年岁已高,日益感到力不从心,打算将公司交给他的儿子小亨利管理。小亨利毕业于著名的史密斯商学院,拥有工商管理的硕士学位。小亨利认为,父亲一生兢兢业业,谨小慎微,使得公司产品单一,已经影响了公司的发展。他上任后,一定要强化新产品开发,打造几个品牌产品,不断拓展公司的业务范围,形成相对稳定的业务团队。
填空题5.按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为
单选题A. 集权式领导者和民主式领导者~||~魅力型领导者和变革型领导者~||~事务型领导者和战略型领导者~||~维持型领导者和开创型领导者
6.在人力资源管理活动中,制定出工作说明书与岗位(职务)规范等人事文件的环节是
单选题A. 人力资源规划~||~绩效考评~||~员工培训与开发~||~工作分析
7.心理学研究认为,在现实生活中,人对自已有两种自我形象:一是真实的自我;二是_________。
填空题8.简述旅游消费者的心理实质。
填空题9.简要回答旅游业是劳动密集性行业的原因。
填空题10.简要回答旅游企业市场定位的过程。
填空题11.顾客与服务人员之间存在着一种相互作用,其发生的时间被称作“_________”或“关键时刻”。
填空题12.旅游资源是观赏的对象,___________是旅游资源的灵魂。
填空题13.简述历史文化名城的特征
填空题14.国内旅游和国际旅游最根本的差别在于___________。
填空题15._______效应指的是个体凭借以往的经验进行认识、判断、决策、行动的心理活动。
填空题16.人力资源区别于其他资源的最根本的特质是
单选题A. 人力资源的能动性~||~人力资源的时效性~||~人力资源的再生性~||~人力资源的社会性
17.简述旅游开发过程中应遵循的基本原则?
填空题18.根据梅尔斯和斯诺的观点,当组织处在比较稳定的环境中时,更适合采取的战略类型是
单选题A. 防御者型~||~探险者型~||~分析者型~||~反映者型
19.简述如何正确理解“客人就是上帝”?
填空题20.试从旅游需求和旅游供给的角度,分析二战后世界旅游业迅速发展的原因。
填空题
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