A. 对理财类业务活动相关法律法规行政规章~||~具备大专以上学历水平及相关监管部门要求的和监管要求等有充分的了解和认识行业资格~||~总行及其一级分行基金业务负责人业务管~||~严格遵守我行理财类业务的规定和业务流理人员应取得中国证券业执业证书(基金)程，严禁各类违规越权操作

A. 给予警告，没收违法所得，并处违法所得1倍以上3倍以下的罚款，没有违法所得的，处10万元以上50万元以下的罚款~||~对该金融机构直接负责的高级管理人员其他直接负责的主管人员和直接责任人员，给予撤职直至开除的纪律处分~||~情节严重的，责令该金融机构停业整顿或者吊销经营金融业务许可证~||~构成违法向关系人发放贷款罪违法发放贷款罪或者其他罪的，依法追究刑事责任

A. 并做好书面报告~||~并立即直接告知业务经办人员~||~不得越级上报~||~必要时可越级上报

A. 扣划~||~取款~||~转出转账~||~POS消费

A. 在年度考核中，连续五年被评为优秀等次~||~在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验表现突出作出重大贡献~||~在条件艰苦环境复杂基础较差的地区或者机构工作实绩突出~||~在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著

A. 贷款利息及亏损占用由地方政府给予补贴，具有较高的安全性~||~一般采用信用贷款方式~||~贷款期限一般为一年，可办理展期~||~承贷企业自行承担贷款风险

A. 每天~||~每周~||~每旬~||~每月

A. 只采用复式记账法~||~只采用单式记账法~||~主要采用复式记账法，同时对不引起资金增减变化的重要业务事项还可用单式记账法登记表外科目~||~复式记账法与单式记账法同时采用

A. 2~||~3~||~4~||~5

A. 形式多样的市场调研~||~完善合理的规章制度~||~及时有效的培训~||~构建积极向上的企业合规文化

A. 40%(含)~||~50%(含)~||~60%(含)~||~65%(含)

A. 小A博士学历，某985高校优秀毕业生，条件优秀，为抢占人才，可以收到其简历后走绿色通道直接聘用。~||~小B招聘环节各方面表现优秀，为了留住人才，准备特设一个与其专业对口的岗位，为企业长远发展谋篇布局。~||~为了营造公平的竞争环境，让应聘者提前了解行业动态做好入职准备，可以提前公布笔试大纲和题库，供考生复习。~||~面试小组共有5人，招聘面试官之一小C是应聘人员小D的哥哥也无需主动提出回避，其他4人没有异议即可。