首页>题库>残疾人专职委员
1.某企业依法履行了按比例安排残疾人就业的义务,分表招录了两名肢体残疾职工(其中一名坐轮椅)和一名听力残疾职工。为保障残疾职工的生产生活,下面做法正确的是()。
多选题A. 为体现残疾人与其他职工的平等地位,不做任何特殊的安排~||~根据三名残疾职工的各自特点,分别提供适当的岗位~||~对劳动场所劳动设备和生活设施进行改造,消除生产生活障碍~||~对残疾职工进行培训,使其尽快适应岗位要求
2.对有经济困难的贫困残疾人,当地()或者()应当给予帮助,依法为其提供法律援助或者司法救助。
单选题A. 民政局,司法局~||~残联,公安局~||~残联,法律援助机构~||~法律援助机构,人民法院
3.对从事个体经营的残疾人,应当依法给予税收优惠。判断对错
判断题4.下列哪个机构应当集中安排残疾人就业?()
单选题A. 国有企业民营企业~||~机关事业单位~||~残疾人福利企业盲人按摩机构和其他福利性单位~||~外资企业合资企业
5.对残疾人最大的尊重,就是像对待健全人一样真诚、自然地与其交往。判断对错
判断题6.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导的过程中,可采用的非语言沟通技巧包括()。
单选题A. 身体的专注与倾听~||~心理的专注与倾听~||~同理心技术~||~情感反应技术
7.就业指导员在和盲人讲话时,在讲话前应先说对方的名字,让其知道,你在对他/她说话,在讲话过程中,要保持正常的语调和语音。判断对错
判断题8.残疾的表现是:身体结构和功能的障碍。判断对错
判断题9.什么叫残疾人就业?
填空题10.集中使用残疾人的用人单位通过弄虚作假、虚报安排残疾人就业人数等手段骗取税务机关的税收优惠,由公安机关依法处理。判断对错
判断题11.在职工的招用、转正、晋级、职称评定、()、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。
单选题A. 外出深造~||~技能培训~||~劳动报酬
12.个人形象不仅体现个人的体貌特征和衣着风格,也是个人素质和能力的外在体现。判断对错
判断题13.集中就业和分散就业都是解决残疾人就业的重要形式,二者相辅相成,互为补充,共同构成了残疾人就业的主要渠道。判断对错
判断题14.就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中,要给予来访者力量和方向。判断对错
判断题15.用人单位安排非本地户籍残疾人就业,不得计入所安排的残疾人职工人数之内。判断对错
判断题16.有劳动能力却难以找到合适的工作的残疾人,目前在一定范围内依然很普遍。这是迫使部分残疾人走向创业之路的原因之一。判断对错
判断题17.下列说法属于互联网信息采集常用技巧的是()。
单选题A. 明确搜索目的和要求,确定查询策略~||~选择合适的互联网搜索工具~||~提高搜索的精度和准确度~||~只搜索某个网站内的信息
18.国家实行按()安排残疾人就业制度。
单选题A. 残疾类别~||~比例~||~文化程度
19.来访者:我腿脚不灵便。最近,我接到了两份录用通知,一个是离家比较近的,但待遇较低;一个是离家太远,但待遇比较高。我很矛盾,哪个对我都有吸引力,可我只能选择一个。眼看回复的截止日期就到了,可是我还是决定不下来。就业指导员:听起来你很焦虑。能具体谈谈你的情况吗?下列说法,正确的是()。
多选题A. 当就业指导员说“听起来你很焦虑”,会让来访者感觉到“噢,你和我在一块!”,会更愿意继续表达~||~“能具体谈谈你的情况吗?”这个开放式问题可以协助来访者更具体更明确地表达自己~||~就业指导员的“听起来你很焦虑”,是使用了情感反应技术~||~当就业指导员说“听起来你很焦虑”,是使用了同理心技术
20.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应占本单位在职职工总数的()以上。
单选题A. 10%~||~20%~||~30%~||~25%
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