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残疾人专职委252道题

1.小张自幼患小儿麻痹症,肢体残疾四级。自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝,也有的用工单位愿意接受他,但是提供的岗位多是收发报纸,接电话等工作,让小张在心理上难以接受,虽然在家人的劝说下,勉强接受了一份办公文秘的工作,但是时间不长就不辞而别,自动离岗,用人单位对这种行为十分不满。当小张来找就业指导员寻求帮助时,就业指导员以下列哪种说法开始,会比较有利于谈话的进行()。

单选题

A. 你自修财会,获得大专学历,毕业两年来,在求职过程中,多次因为残疾被用工单位拒绝。被拒绝的心理一定很愤怒~||~用人单位看不到你的才华,提供和你专业无关的岗位,我想你一定比较失落~||~你也知道残疾人找工作很难,有个单位接收你,你应该珍惜这个机会,先好好做~||~不辞而别,自动离岗,你这样的行为会加深用人单位对残疾人的偏见

2.盲人可以自由携带导盲犬出入公共场所。判断对错

判断题

3.在访谈中,如果对方多次停下表示有事情要做或者不方便谈话时,我们应该努力争取,坚持表达,把访谈工作完成。判断对错

判断题

4.《中国残疾人联合会章程》规定,残疾人代表大会每()举行一次。

单选题

A. 1年~||~3年~||~5年~||~6年

5.国务院制定中国残疾人事业发展纲要,()以上地方人民政府根据中国残疾人事业发展纲要,制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划,使残疾人事业与经济、社会协调发展。

单选题

A. 中央级~||~省级~||~地市级~||~县级

6.残联的宗旨是()。

单选题

A. 弘扬人道主义精神,发展残疾人事业,促进残疾人平等充分参与社会生活,共享物质文化成果。~||~代表服务管理~||~团结教育残疾人,为残疾人服务~||~履行法律职责,管理和发展残疾人事业

7.残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。判断对错

判断题

8.为用人单位推荐残疾人时,我们应当()。

单选题

A. 着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难~||~着重介绍残疾人仍然有资源~||~着重介绍残疾人所具有的独特性~||~着重介绍残疾人所具有的优势

9.以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定?()

单选题

A. 某公司招聘计算机管理员,残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选~||~某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作,没有签订劳动合同~||~小张听力有障碍,公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部~||~企业招用残疾人后,对企业内道路和建筑物进行无障碍改造

10.经办机构对个人发放小额担保贷款的最高额度不得超过()万元,期限一般为()时间?

单选题

A. 5万元,2年~||~6万元,2年~||~5万元,5年~||~10万元,1年

11.下列关于患有听力障碍的残疾人的说法,正确的是()。

单选题

A. 一般而言,他们性格内向,脸部表情较为单调~||~一般而言,他们对别人的言语行为不敏感,也不易有疑心~||~一般而言,他们抑制心理较强,常有自卑感,猜疑心也较重~||~一般而言,他们依赖心理较强,成就动机不足,行动不便

12.一般而言,肢残者心理上往往处于紧张状态,常专注于伪装、防卫,有较大的不安全感,难以接纳自己。判断对错

判断题

13.我国残疾人就业的方针是,通过国家法律保护和优惠政策扶持,采取集中与分散相结合、多渠道、多层次、多种形式安排残疾人劳动就业,使其逐步普及、稳定、合理。判断对错

判断题

14.残疾人证号以全国公民身份证号码和残疾类别、残疾等级代码为基础,实行全国统一编码。判断对错

判断题

15.《关于加强职业培训促进就业的意见》是开展“加强残疾人职业培训促进就业年”主题活动的重要依据。判断对错

判断题

16.残疾人就业难的局面,是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。判断对错

判断题

17.()应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。

单选题

A. 县级以上人民政府~||~社会~||~社区~||~事业单位

18.下列关于残疾大学生毕业后的就业选择,可行的是()。

单选题

A. 要求政府为其分配工作~||~希望残联为其安排当公务员~||~报名参军~||~自主创业并向政府和残联申请提供帮助

19.制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及残疾人权益和残疾人事业的重大问题,必要时可以听取残疾人和残疾人组织的意见。判断对错

判断题

20.用人单位逾期不缴纳残疾人就业保障金,除应补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

单选题

A. 1‰~||~3‰~||~5‰

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