证券从业资格

1.各类所有制企业(包括个体独资企业、合伙企业和个体经营户)达到规定条件的，可申请享受集中安置残疾人税收优惠政策。判断对错

判断题

2.负面情绪若不妥善的处理，很容易使人掉入四种最常见、最应避免的处理负面情绪的方式，即：责备、委曲求全、逃避及遗忘。下列关于这四种负面情绪处理方式的说法正确的是（）

多选题

A. 一再地责备自己常导致严厉的自我批评，从而忽略自己真正的想法和感受;责备他人则易把不愉快的原因归咎于人，以致引起更大的愤怒~||~放弃自己立场的委曲求全或许暂时处理了负面情绪，但长此以往，容易造成对自我的不肯定从而导致沮丧~||~逃避则是根本拒绝面对如何处理负面情绪这一问题，有这样的行为可能是因为害怕或过去曾有不愉快的经验~||~完全不做任何处理，期待负性情绪会自动改善，这种交由时间处理的遗忘方式，只会使得创伤深埋

3.国家和社会应当采取措施，推进（）无障碍,为残疾人平等参与社会生活创造条件。

单选题

A. 信息交流~||~生活水平~||~物质水平

4.《残疾人就业条例》是促进残疾人就业的唯一法律依据。判断对错

判断题

5.残疾人就业指导员鼓励来访者多表达自己时，可采用开放式问题的探问技术。判断对错

判断题

6.残疾人从事个体经营的，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收（）。

单选题

A. 管理类和登记类行政事业性收费~||~登记类和证照类行政事业性收费~||~管理类登记类和证照类的行政事业性收费~||~管理类证照类的行政事业收费

7.一般而言，肢残者心理上往往处于紧张状态，常专注于伪装、防卫，有较大的不安全感，难以接纳自己。判断对错

判断题

8.残疾的表现是：身体结构和功能的障碍。判断对错

判断题

9.以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）。

单选题

A. 为残疾人提供心理咨询辅导~||~组织残疾人开展文化活动~||~为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持~||~开展残疾人职业培训

10.一级和二级残疾人的残疾程度较重，可视为无就业能力，因此，他们不存在就业问题。判断对错

判断题

11.一个残疾人即使具备了诚信、勇敢、自信、冷静等性格特点也可能面临创业失败的局面。判断对错

判断题

12.根据残疾人保障法的规定，残疾人康复工作应当以先进、长久、易推广的康复内容为重点。判断对错

判断题

13.下列表述，不正确的是（）。

单选题

A. 残疾是人类社会文明进步不可避免要付出的代价~||~残疾人同样是社会财富的创造者~||~生理残疾和外界障碍是残疾人处于弱势地位的根本原因

14.某企业依法履行了按比例安排残疾人就业的义务，分表招录了两名肢体残疾职工(其中一名坐轮椅)和一名听力残疾职工。为保障残疾职工的生产生活，下面做法正确的是（）。

多选题

A. 为体现残疾人与其他职工的平等地位，不做任何特殊的安排~||~根据三名残疾职工的各自特点，分别提供适当的岗位~||~对劳动场所劳动设备和生活设施进行改造，消除生产生活障碍~||~对残疾职工进行培训，使其尽快适应岗位要求

15.1990年，颁布了我国第一部旨在保障残疾人合法权益的法律《中华人民共和国残疾人保障法》。判断对错

判断题

16.《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。判断对错

判断题

17.用人单位逾期不缴纳残疾人就业保障金，除应补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

单选题

A. 1‰~||~3‰~||~5‰

18.残疾人做职业生涯规划的作用是（）。

单选题

A. 帮助残疾人最终能实现自己的美好理想~||~帮助残疾人扬长避补地发展自己~||~帮助残疾人目标明确地发展自己~||~帮助残疾人不用太努力就可发展自己

19.真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有（）。

单选题

A. 使来访者感觉到被接纳~||~使来访者感到安全~||~使就业指导员认识到自我~||~使就业指导员获得认同

20.为了维护残疾人合法权益，发展残疾人事业，根据（），制定《中华人民共和国残疾人保障法》。

单选题

A. 关于残疾人的世界行动纲领~||~宪法~||~《残疾人权利公约》