1.用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时,可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。判断对错

2.下列说法属于互联网信息采集常用技巧的是（）。

3.在职工的招用、转正、晋级、职称评定、（）、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。

4.盲人持有效证件免费乘坐市内公共汽车、电车、地铁、渡船等公共交通工具。盲人读物邮件免费寄递。判断对错

5.《就业条例》中所提出的就业保护是指（）。

6.残疾人福利基金会是以“弘扬人道，奉献爱心，全心全意为残疾人服务”为宗旨的（）。

7.残疾人就业保障金是用于促进残疾人就业的专项政府性基金。判断对错

8.盲人可以自由携带导盲犬出入公共场所。判断对错

9.残疾人就业指导员鼓励来访者多表达自己时，可采用开放式问题的探问技术。判断对错

10.林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师，因家中变故导致精神失常，后经医院确诊为精神残疾二级，公司想与其解除劳动合同，林某及其监护人表示反对。林某及其监护人可以采取的举措有（）？

11.就业指导员小李对小张说：“小张，我一点也不同意这种观点，但是，我能理解你，我们的意见出现分歧是有原因的”，小李的这段话并没有得到小张的任何回应，这种情况，小李和小张之间的沟通是（）。

12.残疾人从事个体经营的，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收（）。

13.小王是一名农村残疾妇女，丈夫外出务工后，她想利用自家院子开办一个杂货铺。按照国家目前的政策，小王最高能够获得（）的小额担保贷款。

14.来访者：我生活一点动力都没有。 就业指导员：听起来你好像感到很无奈。你能多说一点吗？什么事情使你觉得没有动力？ 在这里，就业指导员没有运用具体化技术。判断对错

15.下列哪个机构应当集中安排残疾人就业？（）

16.一般而言，患有听力障碍的残疾人对概念的理解、使用会产生许多将概念外延人为扩大或缩小的错误。判断对错

17.夏琳在接待来访残疾人时，接到李主任电话，“尽快到办公室来见我。”一个多小时后，夏琳送走来访者，赶快赶往李主任办公室。领导问，“你怎么现在才来？”从有效沟通的角度分析，下列关于李主任的说法正确的是（）。

18.下列选项可以说明劳动就业是残疾人基本权利的是（）。

19.有时候，就业指导员可以直截了当的向来访者的不合理信念发问，这种方式也称为质疑式提问，下列说法属于质疑式提问的是（）。

20.申请享受集中安置残疾人税收优惠政策的单位应当与残疾人职工建立（）。