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残疾人专职委252道题

1.《中华人民共和国残疾人证》管理办法中规定,残疾人共分()等级()类别。

单选题

A. 7,7~||~4,7~||~4,6~||~4,5

2.为用人单位推荐残疾人时,我们应当()。

单选题

A. 着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难~||~着重介绍残疾人仍然有资源~||~着重介绍残疾人所具有的独特性~||~着重介绍残疾人所具有的优势

3.下列表述,不正确的是()。

单选题

A. 残疾是人类社会文明进步不可避免要付出的代价~||~残疾人同样是社会财富的创造者~||~生理残疾和外界障碍是残疾人处于弱势地位的根本原因

4.非言语沟通,包括动态无声、静态无声和发声等,是患有听力障碍的残疾人人际沟通的主要形式。判断对错

判断题

5.下列关于集中就业的说法,正确的是()。

多选题

A. 便于根据残疾人的生理特点和缺陷,改进和提高生产管理水平~||~集中就业有利于提高残疾人的劳动技能和业务素质~||~集中就业有利于改进福利设施,解决各种不同的辅助工具~||~集中就业有利于配置适应残疾人生理特点的生活设施

6.“基于残疾的歧视”包括()。①针对残疾人和对残疾人家庭的歧视 ②拒绝为残疾人提供合理的帮助和便利③歧视残联组织、残疾人工作者及帮助过残疾人的人。

单选题

A. ①②~||~①②③~||~②③

7.中国残联具有代表、服务、管理三种职能:代表残疾人共同利益,维护残疾人合法权益;团结教育残疾人,为残疾人服务;履行法律赋予的职责,承担政府委托的任务,管理和发展残疾人事业。判断对错

判断题

8.残疾人因身体机能及社会的原因,时常会出现焦虑和抑郁情绪。作为就业指导员应引导残疾人对负面情绪进行建设性的宣泄,避免不好的情绪对其的生活和工作带来不良影响。下列说法可以帮助残疾人宣泄不良情绪的是()。

多选题

A. 向信得过的人倾诉自己的苦闷,获取情感支持~||~不做任何处理,时间可以遗忘一切苦痛,等待负面情绪自动改善~||~若有激起情绪的事发生,应马上转移情境,待情绪平复后再处理~||~用记日记写书法或绘画的形式宣泄不良情绪情感,调整情绪

9.如果同时有好几个视力残疾人在场,就业指导员应喊一遍他们的名字都打招呼,并保证他们都能清晰的听到。判断对错

判断题

10.下列说法,()是《残疾人保障法》未曾明令禁止的。

单选题

A. 侮辱侵害残疾人~||~通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格~||~残疾人乞讨时拒不施舍

11.根据《就业促进法》的规定,()可以按规定程序向经办机构申请小额担保贷款。

单选题

A. 登记失业人员残疾人退役士兵以及毕业2年以内的普通高校毕业生~||~生活贫困的人员~||~毕业5年之内的普通高校毕业生~||~享受最低生活保障的人员

12.地方各级人民政府对()的残疾人,按照规定予以供养。

多选题

A. 无劳动能力;~||~无抚养人;~||~抚养人不具有抚养能力;~||~无生活来源;~||~无任何个人财产

13.法律、法规可以授权残疾人联合会组织实施和监督残疾人就业工作,政府有关部门也可以将其职责范围内的残疾人就业工作委托残疾人联合会开展。判断对错

判断题

14.国务院制定中国残疾人事业发展纲要,()以上地方人民政府根据中国残疾人事业发展纲要,制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划,使残疾人事业与经济、社会协调发展。

单选题

A. 中央级~||~省级~||~地市级~||~县级

15.残疾人就业界定的三个要素有()。

多选题

A. 法定就业年龄~||~有就业要求~||~从事有报酬的劳动~||~签订正式劳动合同

16.林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师,因家中变故导致精神失常,后经医院确诊为精神残疾二级,公司想与其解除劳动合同,林某及其监护人表示反对。林某及其监护人可以采取的举措有()?

多选题

A. 威胁恐吓公司负责人~||~向当地残联请求帮助~||~向当地法律援助机构请求援助~||~提起劳动争议仲裁

17.县级以上人民政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划,并制定()政策和具体扶持保护措施。

单选题

A. 优惠~||~免费~||~特殊~||~宏观

18.推荐残疾人时应通过介绍其他企业雇佣残疾人劳动者成功的经验,来鼓励用人单位(雇主)雇佣残疾人。判断对错

判断题

19.为了维护残疾人合法权益,发展残疾人事业,根据(),制定《中华人民共和国残疾人保障法》。

单选题

A. 关于残疾人的世界行动纲领~||~宪法~||~《残疾人权利公约》

20.国家举办的各类升学考试、(),有盲人参加的,应当为盲人提供盲文试卷、电子试卷或者由专门的工作人员予以协助。

单选题

A. 职业资格考试和任职考试~||~司法考试和公务员考试~||~职业资格考试和公务员考试

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