证券从业资格

1.集中使用残疾人的用人单位应当集中安排残疾人就业。以下属于集中使用残疾人的用人单位的有（）。

多选题

A. 福利企业~||~残疾人托养机构~||~盲人按摩机构~||~工疗机构

2.我国残疾人就业的方针是，通过国家法律保护和优惠政策扶持，采取集中与分散相结合、多渠道、多层次、多种形式安排残疾人劳动就业，使其逐步普及、稳定、合理。判断对错

判断题

3.用人单位逾期不缴纳残疾人就业保障金，除应补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

单选题

A. 1‰~||~3‰~||~5‰

4.国家采取措施,保障（）保健和医疗按摩人员从业的合法权益。

单选题

A. 聋哑人~||~残疾人~||~盲人~||~肢残人

5.如果残疾人自己创办的企业中新雇佣了就业困难人员并签订劳动合同且缴纳社会保险的，企业可以在相应期限内享受政府的社会保险补贴，这种社会保险补贴一般情况下不超过（）。

单选题

A. 1年~||~2年~||~3年~||~4年

6.就业指导员小张在接待肢体残疾人时，经常有以下动作，你认为恰当的有（）。

多选题

A. 在接待坐轮椅的残疾人时，小张喜欢站着和他们交谈，这样方便他随时起身帮他们做其他事情，比如：续水拿表格等~||~站的累的时候，小张经常顺势依靠肢体障碍人士的轮椅或者拐杖~||~谈的高兴时，小张喜欢拍肢体障碍人士的轮椅背或者他们的头或肩膀，以表达他的赞同~||~在给肢残人士打电话时，小张总是尽量让电话多响几声

7.计算机本科毕业的小陈，编程能力很强，但找工作过程中屡次被拒绝，好不容易找了一个工作，还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷，不久，就自动离岗了。就业指导员找他谈心，小陈情绪很激动，指责那个单位不执行国家按比例就业政策，歧视残疾人，让他从事低级工作。就业指导员说“我很能理解你的心情，也为你的事情着急。”该就业指导员使用的技术是（）。

单选题

A. 语意简述技术~||~情感表达技术~||~影响性技术~||~情感反应技术

8.下列选项可以说明劳动就业是残疾人基本权利的是（）。

多选题

A. 就业可以改善残疾人生活状况~||~残疾人同样是社会物质文明和精神文明的创造者~||~就业能推动残疾人平等融入社会~||~就业是残疾人参与社会生活的基础，是实现其人生价值的关键

9.违反《残疾人保障法》规定,对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举、推诿、施延、压制不予查处，或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，并依法对直接负责的主管人员和其他责任人员（）。

单选题

A. 严肃查处~||~给予处分~||~送交司法部门追究责任~||~拘留

10.以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务？（）

单选题

A. 发放就业政策汇编~||~发放辅助用具~||~发布残疾人就业信息~||~发放失业保险金

11.（）应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。

单选题

A. 县级以上人民政府~||~社会~||~社区~||~事业单位

12.以下哪项做法符合《残疾人就业条例》的规定？（）

单选题

A. 某县残疾人就业服务中心组织残疾人参加计算机培训，每人收取500元培训费~||~经过当地劳动保障部门批准，某市残疾人就业服务机构在该市范围内开展残疾人职业技能鉴定工作~||~某企业不雇佣残疾人也拒不缴纳就业保障金，当地财政部门对其进行警告，责令限期缴纳~||~某地政府采购一批文件袋，选择了单价3元的甲厂，而没有选择单价4元的集中使用残疾人就业单位乙厂

13.角色是个人对社会的适应，人们总是通过各种角色的扮演在社会上实现自我表达。判断对错

判断题

14.残疾人的问题归根到底是残疾造成的。判断对错

判断题

15.用人单位安排非本地户籍残疾人就业,不得计入所安排的残疾人职工人数之内。判断对错

判断题

16.就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中，要给予来访者力量和方向。判断对错

判断题

17.（）的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力，促进社会经济发展与劳动就业。

单选题

A. 职业培训~||~就业服务~||~就业援助~||~职业指导

18.求职定向指导即个性化的职业生涯规划，最重要的是能够给求职者介绍一份工作。判断对错

判断题

19.中国残联全国代表大会由中国残联主席团召集，每五年举行一次，代表中残疾人及残疾人亲属应超过（）。

单选题

A. 三分之二~||~半数~||~三分之一

20.下列关于盲人心理特点的说法，正确的是（）

多选题

A. 一般而言，盲人具有较高的触觉感受性~||~由于感知范围和行为活动的限制，一般盲人动作较为迟缓~||~一般而言，盲人性格外向，脸部表情较为丰富~||~一般而言，盲人情感体验深沉而含蓄