首页>题库>残疾人专职委员
1.通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格的,由文化、广播电影电视、新闻出版或者其他有关主管部门依据各自的职权责令改正,并依法给予行政处罚。判断对错
判断题2.集中就业是指在民政部门、企事业单位、社会团体、街道、乡镇、村举办的福利企业、工疗站和盲人按摩医疗站等单位集中安排残疾人劳动就业。判断对错
判断题3.残疾人职业培训是指对有一定的就业条件而未就业,需转换职业和已就业需要提高技术水平的残疾人所进行的职业技能训练。判断对错
判断题4.有劳动能力却难以找到合适的工作的残疾人,目前在一定范围内依然很普遍。这是迫使部分残疾人走向创业之路的原因之一。判断对错
判断题5.残疾人个体为社会提供的劳务免征营业税。判断对错
判断题6.《残疾人就业条例》是促进残疾人就业的唯一法律依据。判断对错
判断题7.国家实行按()安排残疾人就业制度。
单选题A. 残疾类别~||~比例~||~文化程度
8.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时,应营造()的关系。
单选题A. 温暖~||~安全~||~可以倾听所有心声~||~不怕被批评
9.残疾对就业的影响是相对的,通过医疗、康复、教育、培训、社会援助和其他补偿措施,可以()。
单选题A. 缓解缩小或消除~||~忽略不计~||~完全消除~||~暂不考虑
10.宣传有关残疾人就业的方针政策、法律法规;动员社会关心和帮助残疾人就业,是残疾人就业指导员作为信息员的重要职责。判断对错
判断题11.下列哪个机构应当集中安排残疾人就业?()
单选题A. 国有企业民营企业~||~机关事业单位~||~残疾人福利企业盲人按摩机构和其他福利性单位~||~外资企业合资企业
12.地方各级人民政府应当开发适合残疾人就业的()性岗位。
单选题A. 公益~||~可靠~||~安全
13.以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定?()
单选题A. 某公司招聘计算机管理员,残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选~||~某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作,没有签订劳动合同~||~小张听力有障碍,公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部~||~企业招用残疾人后,对企业内道路和建筑物进行无障碍改造
14.很多残疾人的情绪不够稳定,作为残疾人就业指导员,你认为下列说法有助于帮助来访者控制自己情绪的是()
多选题A. 确定自己的奋斗目标,做什么,怎么做,做到何种程度,目标要符合自己的实际~||~承认情绪是人本身的一部分,适度表达自己的情绪~||~通过听音乐散步谈话旅游等活动主动体验积极的情绪~||~学会表达情绪的方式方法
15.残疾人具有与生俱来的权利,包括生存权、发展权、受教育权、就业权、娱乐权、爱与被爱的权利等。判断对错
判断题16.残疾人如果明确表达对他人帮助的拒绝,是失礼的行为。判断对错
判断题17.小孙因病导致胃切除,从此,小孙就是残疾人了,可以办理残疾人证。判断对错
判断题18.下列关于小额担保贷款的说法,正确的是()
多选题A. 小额担保贷款能在一定程度上解决残疾人创业的资金难题~||~小额担保贷款发放额度有限,覆盖范围小,难以较大范围满足创业残疾人的要求~||~银行对贷款人资格审查较为严格,条件苛刻,办理手续繁杂~||~小额担保贷款手续的繁杂给残疾人带来了很多麻烦,使得很多人不得不放弃这一资源
19.盲人持有效证件免费乘坐市内公共汽车、电车、地铁、渡船等公共交通工具。盲人读物邮件免费寄递。判断对错
判断题20.《中华人民共和国残疾人证》管理办法中规定,残疾人共分()等级()类别。
单选题A. 7,7~||~4,7~||~4,6~||~4,5
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