首页>题库>残疾人专职委员

残疾人专职委252道题

1.残疾人证发放坚持申领自愿、属地管理原则。实行市、县两级管理发放制度。判断对错

判断题

2.在访谈中,如果对方多次停下表示有事情要做或者不方便谈话时,我们应该努力争取,坚持表达,把访谈工作完成。判断对错

判断题

3.下列关于残疾人职业理想特点的说法,正确的是()。

多选题

A. 社会性~||~不稳定性~||~发展性~||~个性差异性

4.残疾人就业指导员的工作内容包括就业咨询、创业培训、职业鉴定。判断对错

判断题

5.就业指导员在和盲人讲话时,在讲话前应先说对方的名字,让其知道,你在对他/她说话,在讲话过程中,要保持正常的语调和语音。判断对错

判断题

6.《关于加强职业培训促进就业的意见》是开展“加强残疾人职业培训促进就业年”主题活动的重要依据。判断对错

判断题

7.展现细节法包括()。

多选题

A. 展现人性细节~||~展现魅力细节~||~展现背景细节~||~展现能力细节

8.公共停车场应当为残疾人设置专用停车位。判断对错

判断题

9.就业指导员在倾听来访者谈话时,若发现来访者讲述的内容含混不清,或者想进一步了解情况,可以就具体的内容进一步询问来访者,以协助其更清楚、更具体地描述问题。判断对错

判断题

10.制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及残疾人权益和残疾人事业的重大问题,必要时可以听取残疾人和残疾人组织的意见。判断对错

判断题

11.资金是残疾人创业过程中的最大障碍,如果能保证充足的资金支持,残疾人创业肯定能成功。判断对错

判断题

12.《中华人民共和国残疾人证》管理办法中规定,残疾人共分()等级()类别。

单选题

A. 7,7~||~4,7~||~4,6~||~4,5

13.国家和社会应当采取措施,逐步完善无障碍设施,推进(),为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。

单选题

A. 信息无障碍~||~信息交流无障碍~||~交流无障碍~||~无障碍改造

14.以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定?()

单选题

A. 某公司招聘计算机管理员,残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选~||~某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作,没有签订劳动合同~||~小张听力有障碍,公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部~||~企业招用残疾人后,对企业内道路和建筑物进行无障碍改造

15.中国残联具有代表、服务、管理三种职能:代表残疾人共同利益,维护残疾人合法权益;团结教育残疾人,为残疾人服务;履行法律赋予的职责,承担政府委托的任务,管理和发展残疾人事业。判断对错

判断题

16.残疾人因身体机能及社会的原因,时常会出现焦虑和抑郁情绪。作为就业指导员应引导残疾人对负面情绪进行建设性的宣泄,避免不好的情绪对其的生活和工作带来不良影响。下列说法可以帮助残疾人宣泄不良情绪的是()。

多选题

A. 向信得过的人倾诉自己的苦闷,获取情感支持~||~不做任何处理,时间可以遗忘一切苦痛,等待负面情绪自动改善~||~若有激起情绪的事发生,应马上转移情境,待情绪平复后再处理~||~用记日记写书法或绘画的形式宣泄不良情绪情感,调整情绪

17.仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得()。

单选题

A. 情理交融~||~轻松愉快~||~公事公办~||~亲切友好

18.就业指导员要以服务对象满意作为思考和行动的出发点和落脚点。判断对错

判断题

19.下列关于残疾人心理表现的说法,正确的是()。

多选题

A. 较强的自我意识~||~较强的心理补偿能力~||~较强的依赖性~||~较强的自卑倾向

20.日本八佰伴集团创始人和田一夫开始创业时仅经营一家小水果铺,还被一场大火烧的一穷二白,但在“不摧毁旧的,就不能建设新的”信念支持下,他最终东山再起。这说明了()

单选题

A. 信心和勇敢是创业的重要动力~||~创业一定要对合作伙伴诚信乐观自信~||~要主动扩大社交圈子掌握更多信息~||~要积极向高人请教

注册后查看全部试题

保定市乐凯大街305号

电话: 400-608-5357

邮编: 100043


Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved

经营许可证编号:  冀B2-20210069号       备案号:    冀ICP备19021638号