证券从业资格

1.请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。请示属于下行公文，其应用范围也比较广泛。判断对错

判断题

2.非言语沟通，包括动态无声、静态无声和发声等，是患有听力障碍的残疾人人际沟通的主要形式。判断对错

判断题

3.很多残疾人的情绪不够稳定，作为残疾人就业指导员，你认为下列说法有助于帮助来访者控制自己情绪的是（）

多选题

A. 确定自己的奋斗目标，做什么，怎么做，做到何种程度，目标要符合自己的实际~||~承认情绪是人本身的一部分，适度表达自己的情绪~||~通过听音乐散步谈话旅游等活动主动体验积极的情绪~||~学会表达情绪的方式方法

4.康复扶贫贴息贷款是国家专项用于农村残疾人扶贫开发的信贷资金。判断对错

判断题

5.个人形象不仅体现个人的体貌特征和衣着风格，也是个人素质和能力的外在体现。判断对错

判断题

6.一个人只能做自己感兴趣的工作，否则工作出不了成绩。判断对错

判断题

7.计算机本科毕业的小陈，编程能力很强，但找工作过程中屡次被拒绝，好不容易找了一个工作，还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷，不久，就自动离岗了。就业指导员找他谈心，小陈情绪很激动，指责那个单位不执行国家按比例就业政策，歧视残疾人，让他从事低级工作。就业指导员说“我很能理解你的心情，也为你的事情着急。”该就业指导员使用的技术是（）。

单选题

A. 语意简述技术~||~情感表达技术~||~影响性技术~||~情感反应技术

8.《残疾人就业条例》明确了政府在保护和促进残疾人就业中的主导地位,其主要职责包括（）。

多选题

A. 纳入国民经济和社会发展规划~||~制定优惠政策~||~制定残疾人大学毕业生分配方案~||~制定扶持保护措施

9.残疾人就业，是指符合法定就业年龄且有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。判断对错

判断题

10.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上。

单选题

A. 10%~||~20%~||~30%~||~25%

11.我国残疾人事业的宗旨是“平等、参与、共享”。判断对错

判断题

12.下周，就业指导员小张要作个报告，他很想知道怎样才能抓住听众的心理。下列说法不能帮助他抓住听众心理的是（）。

单选题

A. 使用PPT配合他的陈述~||~陈述中尽量把声音提高~||~在陈述过程中，经常提一些具有启发性的问题~||~在结束一个话题后，做一些阶段性的总结

13.创业时遭遇诈骗，应该（）。

单选题

A. 及时控制住损失并马上报警~||~找到骗子再想办法把钱骗回来~||~找人把骗子打一顿~||~自认倒霉

14.残疾人就业指导员鼓励来访者多表达自己时，可采用开放式问题的探问技术。判断对错

判断题

15.角色是个人对社会的适应，人们总是通过各种角色的扮演在社会上实现自我表达。判断对错

判断题

16.以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务？（）

单选题

A. 发放就业政策汇编~||~发放辅助用具~||~发布残疾人就业信息~||~发放失业保险金

17.集中安置残疾人单位应依法与安置就业的每位残疾人签订（）的劳动合同或者服务协议。

单选题

A. 两年以上(含两年)~||~一年以上(含一年)~||~一年~||~半年

18.负面情绪若不妥善的处理，很容易使人掉入四种最常见、最应避免的处理负面情绪的方式，即：责备、委曲求全、逃避及遗忘。下列关于这四种负面情绪处理方式的说法正确的是（）

多选题

A. 一再地责备自己常导致严厉的自我批评，从而忽略自己真正的想法和感受;责备他人则易把不愉快的原因归咎于人，以致引起更大的愤怒~||~放弃自己立场的委曲求全或许暂时处理了负面情绪，但长此以往，容易造成对自我的不肯定从而导致沮丧~||~逃避则是根本拒绝面对如何处理负面情绪这一问题，有这样的行为可能是因为害怕或过去曾有不愉快的经验~||~完全不做任何处理，期待负性情绪会自动改善，这种交由时间处理的遗忘方式，只会使得创伤深埋

19.什么叫残疾人？

填空题

20.（）应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。

单选题

A. 县级以上人民政府~||~社会~||~社区~||~事业单位