证券从业资格

1.机关、团体、企业、事业单位均应开发适合残疾人就业的公益性岗位。判断对错

判断题

2.下列选项可以说明劳动就业是残疾人基本权利的是（）。

多选题

A. 就业可以改善残疾人生活状况~||~残疾人同样是社会物质文明和精神文明的创造者~||~就业能推动残疾人平等融入社会~||~就业是残疾人参与社会生活的基础，是实现其人生价值的关键

3.康复扶贫贴息贷款是国家专项用于农村残疾人扶贫开发的信贷资金。判断对错

判断题

4.高血压患者老张发生脑卒中，右侧偏瘫合并严重语言障碍，导致其说话、行走、右手及体力等功能下降，老张属于残疾人，可以办理残疾人证。判断对错

判断题

5.某企业招录了一名残疾人就业，但未签订劳动合同，也未按规定为其缴纳社会保险费，在执行残疾人按比例就业年审过程中，该残疾人应当（）。

单选题

A. 按已安排残疾人就业人数计算比例，并要求其尽快与残疾人签订劳动合同和缴纳社会保险费~||~不计入残疾职工比例，并从保护残疾人劳动权益出发，督促其依法与残疾人签订劳动合同缴纳社会保险费~||~应当计入比例，因为该企业与残疾人具有事实劳动关系~||~以上均不对

6.残联的宗旨是（）。

单选题

A. 弘扬人道主义精神，发展残疾人事业，促进残疾人平等充分参与社会生活，共享物质文化成果。~||~代表服务管理~||~团结教育残疾人，为残疾人服务~||~履行法律职责，管理和发展残疾人事业

7.残疾对就业的影响是相对的，通过医疗、康复、教育、培训、社会援助和其他补偿措施，可以（）。

单选题

A. 缓解缩小或消除~||~忽略不计~||~完全消除~||~暂不考虑

8.中国残联具有代表、服务、管理三种职能：代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益;团结教育残疾人，为残疾人服务;履行法律赋予的职责，承担政府委托的任务，管理和发展残疾人事业。判断对错

判断题

9.残疾人就业服务机构应当为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。判断对错

判断题

10.日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，是人力资源工作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。大家都以为他肯定能被录用，可没想到的是，传来的消息是企业不准备录用他。以下分析正确的是（）。

单选题

A. 这家企业最后的决策是错误的，因为员工的专业技能素质是最重要的~||~本案说明，企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩~||~本案说明，企业最看重的是应聘者的心理素质~||~这家企业最后的决策是正确的，因为员工在工作能取得多大成就，不仅取决于其专业技能，包括心理素质道德情操个人品质等也是非常重要的

11.一般而言，肢残者心理上往往处于紧张状态，常专注于伪装、防卫，有较大的不安全感，难以接纳自己。判断对错

判断题

12.一般而言，患有听力障碍的残疾人对概念的理解、使用会产生许多将概念外延人为扩大或缩小的错误。判断对错

判断题

13.《残疾人就业条例》明确了政府在保护和促进残疾人就业中的主导地位,其主要职责包括（）。

多选题

A. 纳入国民经济和社会发展规划~||~制定优惠政策~||~制定残疾人大学毕业生分配方案~||~制定扶持保护措施

14.残疾人应当遵守（），履行应尽的义务。

多选题

A. 法律;~||~法规;~||~政策;~||~文件;~||~乡规民约

15.残疾人就业保障金是用于促进残疾人就业的专项政府性基金。判断对错

判断题

16.信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。判断对错

判断题

17.就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中，要给予来访者力量和方向。判断对错

判断题

18.《残疾人就业条例》是促进残疾人就业的唯一法律依据。判断对错

判断题

19.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时，应营造（）的关系。

单选题

A. 温暖~||~安全~||~可以倾听所有心声~||~不怕被批评

20.残疾人就业界定的三个要素有（）。

多选题

A. 法定就业年龄~||~有就业要求~||~从事有报酬的劳动~||~签订正式劳动合同