首页>题库>残疾人专职委员
1.就业指导员的倾听技能是决定其沟通质量的重要因素。判断对错
判断题2.有劳动能力却难以找到合适的工作的残疾人,目前在一定范围内依然很普遍。这是迫使部分残疾人走向创业之路的原因之一。判断对错
判断题3.一般而言,患有听力障碍的残疾人对概念的理解、使用会产生许多将概念外延人为扩大或缩小的错误。判断对错
判断题4.创业是一种自主选择、风险自担的就业形式。判断对错
判断题5.残疾人就业指导员小张能善于辨别来访者语言与非语言中表达出的情感,并将其反映给来访者,协助来访者觉察、接纳自己的感觉,说明小张对情感反映技术掌握、运用的很好。判断对错
判断题6.就业指导员要以服务对象满意作为思考和行动的出发点和落脚点。判断对错
判断题7.残疾人个体为社会提供的劳务免征营业税。判断对错
判断题8.人们在扮演角色的时候并不受社会的控制,只要做好自我定位即可。判断对错
判断题9.各类所有制企业(包括个体独资企业、合伙企业和个体经营户)达到规定条件的,可申请享受集中安置残疾人税收优惠政策。判断对错
判断题10.下列关于残疾大学生毕业后的就业选择,可行的是()。
单选题A. 要求政府为其分配工作~||~希望残联为其安排当公务员~||~报名参军~||~自主创业并向政府和残联申请提供帮助
11.林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师,因家中变故导致精神失常,后经医院确诊为精神残疾二级,公司想与其解除劳动合同,林某及其监护人表示反对。林某及其监护人可以采取的举措有()?
多选题A. 威胁恐吓公司负责人~||~向当地残联请求帮助~||~向当地法律援助机构请求援助~||~提起劳动争议仲裁
12.残疾人证发放坚持申领自愿、属地管理原则。实行市、县两级管理发放制度。判断对错
判断题13.残疾人就业中侵权行为和歧视现象时有发生,主要包括()。
单选题A. 就业机会不多~||~存在侵害残疾职工合法权益现象~||~存在强迫残疾人劳动现~||~区别化对待
14.地方各级人民政府应当开发适合残疾人就业的()性岗位。
单选题A. 公益~||~可靠~||~安全
15.小苏是一名盲人,从盲校毕业之后参加了职业速录员的培训,结业之后经过了两年实习,她通过了速录员职业技能鉴定,并取得了职业资格证书。按照国家关于创业培训的现行规定,她可以享受()。
单选题A. 培训期间的生活补贴~||~培训教材补贴~||~实习工资补贴~||~一次性职业技能鉴定补贴
16.造成残疾人问题的根本原因不是“残疾”,社会提供的条件不够使得“残疾”成为一个问题。判断对错
判断题17.我国残疾人事业的宗旨是“平等、参与、共享”。判断对错
判断题18.残疾人就业难的局面,是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。判断对错
判断题19.小额担保贷款和康复扶贫贷款都是以小额信贷的方式来支持符合条件的残疾人进行创业的。判断对错
判断题20.某制鞋企业共有职工100名,其中30名是残疾人,以下哪项政策该企业不能享受?()
单选题A. 税收优惠~||~生产经营技术资金物资场地使用等方面扶持~||~提供无息贷款~||~同等条件下,政府采购优先购买
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