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1.下列选项中不属于桌上检查的检查项目的是______。
单选题A. )等价性检查~||~)检查子程序宏函数~||~)功能检查~||~)风格检查
2.劳动保障行政部门实施劳动保障监察过程中,采取()措施不当。
单选题A. 要求用人单位提供与调查检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书~||~记录录音录像照相或者复制等方式收集有关情况和资料~||~委托会计师事务所对用人单位工资支付缴纳社会保险费的情况进行审计~||~暂时封存用人单位银行资金帐户,解决清欠农民工工资托欠问题
3.关注在一连串的测试中如何选择合适的程序或子程序路径来执行有效的检查,这种测试极有可能是______。
单选题A. )结构测试~||~)黑盒测试~||~)功能测试~||~)静态测试
4.(简答题)我国的就业方针是什么?
填空题5.在集成测试用例设计的过程中,要满足的基本要求是______。
单选题A. 保证测试用例的正确性~||~保证测试用例能无误的完成测试项的既定的测试目标~||~保证测试用例的简单性~||~保证测试用例能满足相应的覆盖率要求
6.下列关于缺陷产生原因的叙述中,不属于技术问题的是______。
单选题A. )文档错误,内容不正确或拼写错误~||~)系统结构不合理~||~)语法错误~||~)接口传递不匹配,导致模块集成出现问题
7.(简答题)失业人员领取事业保险金的期限是如何规定的?
填空题8.有没有用过Testdirector?这个工具是干什么用的?
填空题9.下列不属于内部设计的是______。
单选题A. )数据设计~||~)逻辑设计~||~)界面设计~||~)结构设计
10.用人单位招用人的合法资格,包括其税务登记证、经办人身份证及其他合法证件,并要求用人单位填写《招聘登记表》。判断对错
判断题11.测试计划中最主要的内容有______。
单选题A. 确定测试范围~||~划分测试任务~||~确定日程表和组织团队~||~以上全部
12.《工伤保险条例》的适用范围不包括下列哪一项?()
单选题A. 中华人民共和国境内的各类企业~||~有雇工的个体工商户~||~家庭保姆~||~基金会
13.软件可靠性的指标是______。
单选题A. 平均失效时间~||~平均无失效时间~||~失效的严重程度~||~失效引起的成本
14.(简答题)什么是最低工资?
填空题15.以下关于人工检查方法叙述正确的是______。
单选题A. 走查的主要工作是由程序编写者本人来完成的~||~代码检查是对程序进行模拟,一步一步的展示程序如何处理由检查人员提供的测试数据~||~同行评审是一种通过作者的同行来确认缺陷和需要变更区域的检查方法~||~桌上检查是以小组为单位进行检查程序的
16.属地管理原则,即同一地区的社会保障事务应由该地区的管理机构分散管理。()
判断题17.下列关于逻辑覆盖,说法错误的是______。
单选题A. )满足条件覆盖并不一定满足判定覆盖~||~)满足条件组合覆盖的测试一定满足判定覆盖条件覆盖和判定/条件覆盖~||~)满足路径覆盖也一定满足条件组合覆盖~||~)判定/条件覆盖同时满足判定覆盖和条件覆盖
18.以下关于面向对象程序单元测试的说法中,正确的是
单选题A. )只要对类的每个成员方法都进行了测试就可完成对该类的单元测试~||~)不需要对抽象类进行单元测试~||~)基于判定表的测试可以用于面向对象程序的单元测试~||~)不变式边界测试是一种针对类树多态性的测试技术
19.最低工资对于熟练工人市场的影响大于非熟练工人市场。判断对错
判断题20.基于GUI的功能测试工具原理是将操作应用程序的各种动作和输入记录下来,生成一个______。
单选题A. 脚本文件~||~测试文件~||~记录文件~||~操作文件
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