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劳动保障协管1545道题

1.开发方测试(名词解释)

填空题

2.如果一个判定中的复合条件表达式为(A>1)or(B<=3),则为了达到100%的判定覆盖率,至少需要设计______测试用例。

单选题

A. )1个~||~)2个~||~)3个~||~)4个

3.论述题2:你认为应该由谁来进行确认测试?是软件开发者还是软件用户?为什么?

填空题

4.《劳动法》于1995年1月1日施行,《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。判断对错

判断题

5.在基于调用图的集成中,有一种集成策略就是应对与调用图的每一条边建立并执行一个集成测试会话,即对有调用关系的两个程序单元进行集成测试,这样可以免除驱动和桩的编写,这种集成策略是______。

单选题

A. 持续集成~||~三明治集成~||~成对集成~||~相邻集成

6.下列通常不属于易用性测试的范围的内容是______。

单选题

A. )安装与卸载测试~||~)系统故障频率~||~)联机文档中断开的链接~||~)中文版与英文版的一致

7.(简答题)无固定期限劳动合同是否适用于公益性岗位的劳动者?

填空题

8.被认为是构件复用者可以信赖的安全的途径是______。

单选题

A. 第三方验证~||~接口探查~||~基于形式化的构件测试~||~基于合约变异的构件测试

9.劳动合同期限分为三种形式:有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作为期限。 判断对错

判断题

10.职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集(),通过职业介绍服务,促进求职者实现就业和再就业。

单选题

A. 经济发展信息~||~职业培训信息~||~职业介绍机构信息~||~用人信息

11.性能测试主要用于实时系统和嵌入式系统,其目标是______。

单选题

A. )测试各种资源在超负荷的情况下的运行情况~||~)检测系统可以处理目标内确定的数据容量~||~)度量系统的性能和预先定义的目标有多大差距~||~)验证系统从软件或者硬件失效中恢复的能力

12.《劳动合同法》规定劳动合同应当具备的条款有那些?

填空题

13.辖区内企业退休人员去世时,劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。判断对错

判断题

14.通常测试用例很难100%覆盖测试需求,因为______。

单选题

A. )(1)(2)(3)~||~)(2)(3)~||~)(1)(2)(3)(4)~||~)(1)(3)

15.程序独立测试的人员应该是______。

单选题

A. )程序员自己~||~)同一开发组的测试人员~||~)第三方测试人员~||~)同一开发组的其他成员

16.一般认为80%的问题存在于20%的程序中。例如美国IBM公司的OS/370操作系统中,47%的错误仅与该系统的4%的程序模块有关。这种现象被称作______。

单选题

A. )错误的群集~||~)错误的二八法则~||~)少数服从多数~||~)错误的潜在危机

17.失业保险待遇标准中提出:失业人员重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算。 判断对错

判断题

18.下列不属于界面一致性测试内容的是______。

单选题

A. 窗口风格的一致性~||~窗口布局的一致性~||~界面与功能的一致性~||~提示信息的风格和措辞的一致性

19.软件验证和确认理论是测试过程的理论依据,其中确认是检查我们是否在建成一个正确的产品,它强调的是______。

单选题

A. )过程的正确性~||~)产品的正确性~||~)测试的正确性~||~)规格说明的正确性

20.技术评审的目的足______。

单选题

A. )确保软件的一致性~||~)验证软件是否符合需求~||~)揭示软件在逻辑执行以及功能和编码上的错误~||~)以上全部

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