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劳动保障协管1545道题

1.在软件故障插入技术中,需要关注的是______。

单选题

A. 目标系统~||~故障类型~||~插入故障的方法~||~以上全部

2.职业培训的主要内容包括:基本素质培训、()、专业知识与技能培训。

单选题

A. 职业生涯设计~||~职业知识培训~||~科普知识培训~||~学历证书培训

3.确保测试与()无关,不要依赖使用过期的数据进行测试。

单选题

A. 时间~||~地点~||~软硬件资源~||~测试人员

4.从供选择的答案中选出同下列关于软件测试的各条叙述关系最密切的字句。对可靠性要求很高的软件,例如操作系统,由第三者对源代码进行逐行检查。()

单选题

A. 代码审查~||~域测试~||~黑盒测试~||~退化测试

5.程序独立测试的人员应该是______。

单选题

A. )程序员自己~||~)同一开发组的测试人员~||~)第三方测试人员~||~)同一开发组的其他成员

6.劳动保障协理员开展职业指导时,应针对哪些方面对失业人员进行分类职业指导?

填空题

7.测试人员和开发人员交流的纽带是______。

单选题

A. )软件设计报告~||~)测试说明文档~||~)软件缺陷报告~||~)测试执行报告

8.同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()。

单选题

A. 可以多次约定试用期~||~只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期~||~只能约定一次试用期~||~双方可以自由约定

9.发出养老金资格认证通知时,要告知离退休人员()到居住地的街道劳动保障事务机构或社区服务站办理认证手续。

单选题

A. 本人或委托他人~||~子女或配偶~||~本人~||~本人或子女

10.(简答题)什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?

填空题

11.白盒测试方法不包括

单选题

A. )数据流测试~||~)控制流测试~||~)随机测试~||~)符号求值

12.软件规划阶段实际上指的是______。

单选题

A. )需求获取和定义阶段~||~)数据获取和定义阶段~||~)测试用例设计规划阶段~||~)产品实施规划

13.在Web应用软件的系统测试技术中,下面不属于安全性测试内容的是______。

单选题

A. 客户端的内容安全性~||~服务器端的内容安全性~||~数据库的内容安全性~||~Cookie安全性

14.()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

单选题

A. 团结互助,相互支持~||~制定政策,领会政策~||~执行政策,注重落实~||~乐于奉献,爱岗敬业

15.面向对象的开发模式突破了传统的瀑布模型,以下不属于面向对象开发阶段的是______。

单选题

A. )面向对象的分析(OOA)~||~)面向对象的设计(OOD)~||~)面向对象的实现(OOC)~||~)面向对象的编程(OOP)

16.脚本技术的作用的是______。

单选题

A. 在性能测试中产生虚拟用户进行并发操作给系统发出大量数据和操作~||~在功能测试中模拟用户的操作~||~检验系统或服务器的响应速度和数据吞吐量的能力~||~以上全部

17.可移植性测试(名词解释)

填空题

18.单元测试主要针对模块的几个基本特征进行测试,该阶段不能完成的测试是______。

单选题

A. )系统功能~||~)局部数据结构~||~)重要的独立路径~||~)出错处理

19.请给出覆盖基本路径集的测试用例集合。

填空题

20.下列关于软件测试成本管理中资源估算的说法,错误的是______。

单选题

A. )估算主要通过分解技术经验建模来实现~||~)软件测试成本很重要的是人力资源成本~||~)对人力资源来说,首先要进行工作量估算~||~)分解技术是指根据经验导出的公式来预测工作量和时间

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