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1.配置项测试的依据是______。
单选题A. 详细设计说明~||~概要设计说明~||~软件需求规格说明~||~用户需求
2.在台帐登制度中,对凡登记在册有求职愿望的失业人员中实现就业的人员,应当做怎样的处理?
填空题3.一个好的集成测试策略应该具有的特点是______。
单选题A. 能够使模块与接口的划分清晰明了,尽可能减少后续操作难度~||~能够对被测模块进行比较充分的测试~||~对整体工作量来说,参加测试的各种资源都得到充分利用~||~以上全部
4.描述软件产生内存泄露的原因以及检查方式。(可以结合一种开发语言进行描述)
填空题5.RMA可以划分成三组类别内部风险管理措施、分包风险管理措施和()。
填空题6.把经过评审通过的各项需求转换为一个相应的体系结构,包括数据的体系结构、系统和软件的体系结构,这是软件生命周期哪一阶段做的事情______。
单选题A. )系统和需求定义~||~)编程和单元测试~||~)软件设计~||~)运行和维护
7.软件测试的基础是______。
单选题A. 测试环境~||~测试过程~||~测试管理~||~测试方法
8.待定(名词解释)
填空题9.(简答题)什么是劳动监察“网格化”管理?
填空题10.对程序的测试最好由______来做,对程序的调试最好由来做。
单选题A. )程序员第三方测试机构~||~)第三方测试机构程序员~||~)程序开发组程序员~||~)程序开发组程序开发组
11.在体系结构中,一个子系统主要是通过一些构件来实现的,下面不是实现子系统的构件的是______。
单选题A. 界面构件~||~业务构件~||~用于用户传递的构件~||~访问数据库构件
12.下列测试方法中,不属于黑盒测试的是______。
单选题A. 基本路径测试法~||~等价类测试法~||~边界值分析法~||~基于场景的测试方法
13.用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
单选题A. 1个月;~||~6个月;~||~1年;~||~2年;
14.劳动保障协理员了解到遗属津贴领取人失去领取条件时,如其()等,要及时报告社会保险经办机构,按规定停发遗属津贴。
单选题A. 获得丧葬补助金~||~年龄超过60岁~||~改变工作单位~||~获得其他收入来源
15.在Coad和Yourdon提出的面向对象分析方法中,分析结果包括对象、结构、属性和实例连接、服务和消息连接、______。
单选题A. 数据~||~测试用例~||~主题~||~程序
16.在面向对象软件的集成测试中,下列关于高频集成的叙述,不正确的是______。
单选题A. )高频集成一般采用冒烟测试的方式~||~)高频集成不预测每个测试用例的预期效果,如果测试中未出现反常情况,就认为通过测试~||~)高频集成的优点:高效可预测性并行性尽早查处错误易进行错误定位但必须要桩模块~||~)高频集成的缺点:若测试包过于简单,可能难以发现问题开始不能平稳集成若没有建立适当标准可能会增加风险
17.(),用人单位不必向劳动者支付经济补偿。
单选题A. 被依法宣告破产的~||~劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的~||~被吊销营业执照的~||~被责令关闭撤销的
18.在应用服务器的支持下,B/S软件的业务层可以分为______。
单选题A. 构件层~||~CGI程序层~||~服务层~||~以上全部
19.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。
单选题A. 试用期~||~培训~||~保守秘密~||~工作岗位
20.(简答题)单位的用工形式有哪几种?
填空题
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