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劳动保障协管1545道题

1.通常走查小组中,程序编写者占几个______。

单选题

A. )0个~||~)1个~||~)2个~||~)不确定

2.下列不属于易用性测试的是______。

单选题

A. )易安装性测试~||~)兼容性测试~||~)用户界面测试~||~)功能易用性测试

3.穷举测试的方法对于所有项目程序都是可行的吗?

填空题

4.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。

单选题

A. 职业集体合同~||~纲领性集体合同~||~专项集体合同~||~不完全集体合同

5.下列有关测试活动的描述中,错误的是

单选题

A. 测试策划的主要依据包括测试合同中测试范围和进度安排要求等~||~测试执行中不能随意修订测试计划~||~测试用例设计是测试执行的主要内容~||~测试总结的目的是对测试结果进行分析,以确定软件产品质量的当前状态

6.关于Web应用软件,说法不正确的是______。

单选题

A. Web应用软件的系统测试不仅包括按照大纲检查其能否满足需求,还得针对Web应用软件的特点对薄弱环节进行测试~||~Web应用软件的开发可以根据需求有开发人员设定结构~||~Cookie测试是功能测试的重要组成部分~||~复杂的Web应用软件不仅是一个Web站点,还需要与其他系统协作完成所需的功能

7.《劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得()的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

单选题

A. 职业资格~||~劳动安全卫生保护~||~劳动保护~||~劳保用品

8.()是实现的社会劳动供给,是直接的、已经开发的劳动力资源。

单选题

A. 劳动人口~||~军队服役人口~||~经济活动人口~||~就业人口

9.要知道C盘总容量、已用空间和可用空间,应在“我的电脑”或“资源管理器”中使用鼠标右键单击“驱动器(C:)”后,再()。

单选题

A. 单击“资源管理器”~||~单击“打开”~||~单击“查找”~||~单击“属性”

10.创业培训的方法不包括:()。

单选题

A. 组织教学答疑~||~专家专题讲座~||~企业家现身说法~||~职业知识培训

11.劳动合同的履行应遵循全面履行原则、()、协作履行原则。

单选题

A. 安全履行原则~||~实际旅行原则~||~一致履行原则~||~防范风险原则

12.通常,软件质量的管理部件有项目进展控制、()、软件质量费用和可用于控制软件维护的工具SQA管理工具。

填空题

13.在边界值分析中,下列数据通常不用来做测试数据的是______。

单选题

A. 正好等于边界的值~||~等价类中的典型值~||~刚刚大于边界的值~||~刚刚小于边界的值

14.()是采集失业人员享受就业再就业政策情况的主要内容之一。

单选题

A. 享受少数民族政策~||~享受住房补贴~||~享受政策期限~||~享受政策动机

15.不属于界面元素测试内容的是______。

单选题

A. 数据测试~||~文字测试~||~菜单测试~||~窗口测试

16.对文档的测试主要包括哪些内容?

填空题

17.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。

单选题

A. 相同~||~同等~||~同工同酬~||~同样

18.不属于软件测试设计要点的是______。

单选题

A. 测试软件需求是否符合~||~测试技术方案是否可行~||~测试用例是否完整~||~测试环境是否和用户实际使用环境比较接近

19.()只要是就业困难的,我们一般就列为就业困难对象。判断对错

判断题

20.在程序测试中,用于检查程序模块或子程序之间的调用是否正确的静态分析方法是______。

单选题

A. 操作性分析~||~可靠性分析~||~引用分析~||~接口分析

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