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劳动保障协管1545道题

1.小万参加工作不久即因骨折需住院治疗,其依法可享受的医疗期最长不超过()

单选题

A. 6个月~||~12个月~||~18个月~||~24个月

2.在软件开发过程中,需要评审的文档很多,其中对文档的一致性、可测试性等方面进行检查的称为______。

单选题

A. )内容评审~||~)格式评审~||~)一致性评审~||~)可测试评审

3.软件测试环境包括______。

单选题

A. )测试设计环境~||~)测试实施环境~||~)测试管理环境~||~)以上全部

4.小金失业后,一直在领失业保险金。他找了几次工作都没成功,想开个小买卖,可又没本钱。于是,他找到了失业保险经办机构的张某,希望从失业保险基金中借一些钱给他。请问,小金的要求符合规定吗?请说明理由。

填空题

5.如果工资总是在竞争的均衡时,就绝对没有失业。判断对错

判断题

6.劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和()。

单选题

A. 社会保障~||~企业保障~||~人员保障~||~家庭保障

7.下列关于测试策略说法不正确的是______。

单选题

A. )测试策略活动可以和测试设计活动并行开展~||~)测试设计活动也可以和测试执行活动并行开展~||~)在测试的最后阶段里,测试总结和测试执行通常并行开展~||~)在实际测试过程中,不得不将一些测试活动并行开展,主要是因为时间原因

8.我国法律规定,女性从业人员的法定劳动年龄是16-55岁。判断对错

判断题

9.提高培训的针对性、实用性和有效性,提高培训后的(),是提高再就业培训的一条基本原则。

单选题

A. 再就业率~||~职业技能鉴定合格率~||~考试合格率~||~创业成功率

10.职业培训的主要内容包括:基本素质培训、()、专业知识与技能培训。

单选题

A. 职业生涯设计~||~职业知识培训~||~科普知识培训~||~学历证书培训

11.下列关于软件性能测试的说法中,正确的是______。

单选题

A. )性能测试的目的不是为了发现软件缺陷~||~)压力测试与负载测试的目的都是为了探测软件在满足预定性能需求的情况下所能负担的最大压力~||~)性能测试通常要对测试结果进行分析才能获得测试结论~||~)在性能下降曲线上,最大建议用户数通常处于性能轻微下降区与性能急剧下降区的交界处

12.不属于软件测试设计要点的是______。

单选题

A. 测试软件需求是否符合~||~测试技术方案是否可行~||~测试用例是否完整~||~测试环境是否和用户实际使用环境比较接近

13.下列通常不属于易用性测试的范围的内容是______。

单选题

A. )安装与卸载测试~||~)系统故障频率~||~)联机文档中断开的链接~||~)中文版与英文版的一致

14.在退休人员基本信息库(卡)中,不属于退休人员基本情况的是()。

单选题

A. 兴趣及爱好~||~居住情况~||~档案存放地点~||~发挥作用情况

15.(简答题)公益性岗位的聘用原则是什么?

填空题

16.为做好社区就业岗位需求信息的收集,作为社区劳动保障服务机构,可采取(),不定期举办中型招聘洽谈会和专场招聘洽谈会的方式,收集用工、求职信息,活跃劳动力市场

单选题

A. 定期举办小型招聘洽谈会~||~定期举办跨地区招聘洽谈会~||~定期举办大中专毕业生招聘洽谈会~||~定期举办技术人才大型招聘洽谈会

17.功能或性能没有实现,主要功能部分丧失,次要功能完全丧失,或致命的错误生命,这属于软件缺陷级别中的______。

单选题

A. )致命的缺陷(fatal)~||~)严重的缺陷(critical)~||~)一般的缺陷(major)~||~)微小的缺陷(minor)

18.用人单位与劳动者约定的劳动报酬不得低于法定最低工资标准,也不得低于集体合同中约定的劳动报酬水平。判断对错

判断题

19.______是一种独立的迭代的测试模型。

单选题

A. )W模型~||~)V模型~||~)H模型~||~)X模型

20.自动化测试过程与自动化辅助手工测试过程的区别有______。

单选题

A. 设置测试环境在自动化测试过程中是自动化开展,而在自动化辅助手工测试过程中要手工开展~||~清除测试环境在自动化测试过程中是自动化开展,而在自动化辅助手工测试过程中要手工开展~||~测试用例在自动化测试过程中可以连续自动运行,而在自动化辅助手上测试过程中不可以~||~以上全部

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