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劳动保障协管1545道题

1.国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据()等情况在每个行业内确定费率档次

多选题

A. 使用工伤保险基金~||~企业工资总额~||~工伤发生率~||~劳动生产率

2.在代码检查过程中发现大部分错误的人通常是______。

单选题

A. )程序员~||~)测试员~||~)审查者~||~)架构师

3.职工代表大会的职权不包括()。

单选题

A. 审议通过集体合同草案和劳动安全卫生女职工权益保护工资调整机制等专项集体合同草案~||~选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事职工监事,听取其履行职责情况报告~||~讨论并决定企业经营管理政策~||~对企业经营管理和劳动管理提出意见和建议

4.对于题3所给的C语言程序段if(a>O&&b>0)c=c/a;if(a>1‖c>1)c=c+1;执行条件组合覆盖,为使得每一条件取值组合至少执行一次,需要的测试用例数至少是

单选题

A. 2~||~3~||~4~||~5

5.渐增式开发方法有利于______。

单选题

A. )获取软件需求~||~)快速开发软件~||~)大型团队开发~||~)商业软件开发

6.以下关于软件测试方法,说法正确的是______。

单选题

A. )单元测试涉及编码和详细设计的文档~||~)系统测试涉及概要设计信息~||~)确认测试涉及编码和需求规格说明书~||~)集成测试涉及其他的系统元素

7.《劳动法》关于试用期的规定?

填空题

8.基于消息的集成测试策略中,消息的选取通常需要考虑的是______。

单选题

A. 消息的重要性~||~消息路径的长度~||~新的消息选择是否能够使得新模块加入到系统中~||~以上全部

9.以下叙述中正确的是______。

单选题

A. )可跟踪性分析是在整体上分析整个系统的资源分配策略~||~)关键性分析是标识原始需求和相应开发结果之间关系的能力~||~)评估仅需要对最终的软件产品进行~||~)接口分析必须关注三种接口,即用户接口硬件接口和软件接口

10.就业促进法的立法宗旨不包括()。

单选题

A. 促进社会和谐稳定~||~经济发展与扩大就业相协调~||~应对经济全球化对就业的影响~||~扩大就业,创造就业条件

11.以下是QESuite web Version 1.0用户手册的相关内容,请仔细阅读并按要求回答问题

填空题

12.安全性测试你一般从哪几方面做测试?

填空题

13.下列关于软件测试成本管理中资源估算的说法,错误的是______。

单选题

A. )估算主要通过分解技术经验建模来实现~||~)软件测试成本很重要的是人力资源成本~||~)对人力资源来说,首先要进行工作量估算~||~)分解技术是指根据经验导出的公式来预测工作量和时间

14.创业培训的方法主要有:专业教师授课、专家专题讲座、组织教学答疑、企业家现身说法、实地参观考察、实例分析。判断对错

判断题

15.《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?

填空题

16.以下哪种软件测试不属于软件性能测试的范畴

单选题

A. )覆盖测试~||~)压力测试~||~)负载测试~||~)并发测试

17.软件测试规范可以分为行业规范和()规范

填空题

18.通常,在()的基础上,将所有模块按照设计要求组装成为系统。

单选题

A. ③~||~②~||~①~||~⑤

19.白盒测试方法不包括

单选题

A. )数据流测试~||~)控制流测试~||~)随机测试~||~)符号求值

20.对于一个嵌套型分支结构的程序,若有4个判定语句.则要覆盖它的每一条路径至少需要的测试用例数为______。

单选题

A. )4个~||~)3个~||~)5个~||~)6个

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