首页>题库>劳动保障协管员

劳动保障协管1545道题

1.白盒测试方法不包括

单选题

A. )数据流测试~||~)控制流测试~||~)随机测试~||~)符号求值

2.与劳动争议有关的证据应有用人单位提供,用人单位不提供的应当承担不利后果。判断对错

判断题

3.有没有用过Testdirector?这个工具是干什么用的?

填空题

4.在走查的第一步计划走查会议中,下列活动不属于协调人完成的是______。

单选题

A. 选择一名或多名人员组成走查小组~||~为审查程序准备测试用例~||~分发所有必须的材料给审查人员~||~安排走查会议时间和地点

5.大多数软件使用______作为常用功能的快捷方式。

单选题

A. 窗口~||~文字~||~图标~||~菜单

6.什么是因果图分析法?

填空题

7.你如何调试LoadRunner脚本?

填空题

8.针对软件对其运行环境的依赖进行测试,以验证软件是否能在所有期望的环境中运行,这种测试方法是______。

单选题

A. )极限测试~||~)易用性测试~||~)功能测试~||~)兼容性测试

9.小李在一家私营服装企业从事缝纫工作,公司对缝纫岗位实行计件工资制度,规定职工轮班作业,每做好一件服装发给工资20元。小李一般每月工资为1200元左右,效率高时可以得到1600元左右。有一段时间,公司由于需要赶制一批时装,在小李已经完成计件定额任务的情况下,经与工会和职工本人协商,安排小李等人在休息日加班。过后,公司以小李每月工资1200元为基数,折算出其平均小时工资标准,并据此向其发放加班工资。请问该企业是否依法发放了加班工资?如果违反了有关规定,正确作法是什么?

填空题

10.组织与培训团队,配置软硬件测试环境等工作是______阶段的主要任务。

单选题

A. 测试设计~||~测试计划~||~测试执行~||~测试总结

11.下列选项中不属于使用质量的属性的是______。

单选题

A. )有效性~||~)安全性~||~)稳定性~||~)满意度

12.对于缺陷分析,常用的主要参数有______。

单选题

A. )状态优先级~||~)严重性~||~)起源~||~)以上全是

13.在面向对象程序系统测试中,最常用的测试技术是______。

单选题

A. 基于用例的测试~||~基于大纲的测试~||~性能测试~||~可靠性测试

14.在体系结构中,一个子系统主要是通过一些构件来实现的,下面不是实现子系统的构件的是______。

单选题

A. 界面构件~||~业务构件~||~用于用户传递的构件~||~访问数据库构件

15.下列关于缺陷产生原因的叙述中,不属于技术问题的是______。

单选题

A. )文档错误,内容不正确或拼写错误~||~)系统结构不合理~||~)语法错误~||~)接口传递不匹配,导致模块集成出现问题

16.在社会保障的社会救助型发展阶段,只有()

单选题

A. 家庭养老活动~||~优抚安置活动~||~个人积累活动~||~救灾济贫活动

17.某企业因未及时、足额缴纳社会保险费,社会保险经办机构向其发出了《社会保险费催缴通知书》,超过《社会保险费催缴通知书》规定缴款期限后,该企业仍拒不执行,于是社会保险经办机构决定从欠缴之日起, 按日加收千分之二的滞纳金。请问这种做法正确吗?

填空题

18.下列有关软件质量的叙述中,错误的是

单选题

A. )软件质量不仅包括软件产品的质量,还包括软件过程的质量~||~)明确的软件质量属性是指在合同或行业标准中规定必须实现的质量要求~||~)隐含的软件质量属性在合同或行业标准中没有规定,因此在产品开发时不必专门考虑~||~)软件的功能和性能必须结合在一起考虑

19.青年见习工作是指?

填空题

20.在一件目中个软项,人主要承担工作?开发员哪项()

单选题

A. 恢复测试~||~系统测试~||~本地化测试~||~配置/兼容性测试~||~元单测试

注册后查看全部试题

保定市乐凯大街305号

电话: 400-608-5357

邮编: 100043


Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved

经营许可证编号:  冀B2-20210069号       备案号:    冀ICP备19021638号