1.职业道德是从事一定职业的人们，在（）中应遵循的道德要求和行为规范。

2.劳动保障行政部门对（）不实施劳动保障监察。

3.根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定，（）、城镇其他登记失业人员、进城务工的农村劳动者，参加职业培训，可以享受政府提供的一次性补贴。

4.企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，（）日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告

5.劳动保障协管员热爱本职工作，树立职业理想，强化职业责任，提高职业技能，在工作中尽职尽责、任劳任怨，并发挥自觉性、积极性和创造性，这突出体现了劳动保障协理员职业守则中（）的要求。

6.独立路径(名词解释)

7.Web应用软件的性能测试主要包括______。

8.劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括（）。

9.软件可靠性的指标是______。

10.我国社会保险水平应当与（）水平相适应。

11.以下哪种软件测试不属于软件性能测试的范畴______。

12.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（）权利和义务的协议。

13.(简答题)《劳动保障监察条例》自什么时候起施行？

14.除了测试程序外，黑盒测试还适用于对（）阶段的软件文档进行测试。

15.(简答题)在什么情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？

16.《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错

17.古某，男，是某市一家国有亏损企业的职工。2000年10月，古某通过企业向所在区劳动保障局申请审批退休，理由是自己身体有病，不能正常工作，而且年龄已满50周岁，符合国家规定的退休条件。区劳动保障局经审查后认为，古某尽管身体有病，但是经劳动鉴定委员会确认，属于部分丧失劳动能力，不符合国家规定的退休条件。因此，不予批准古某的退休申请。古某对区劳动保障局的决定不服，向省劳动保障厅提出行政复议。省劳动保障厅经审查，告知古某应该到其所在区的上一级劳动保障行政部门即市劳动保障局提出行政复议。古某到市劳动保障局提出行政复议申请后，市劳动保障局经审查维持了区劳动保障局不予批准古某退休的具体行政行为。古某于是向法院起诉市劳动保障局，要求法院判决市劳动保障局改变其决定。请问古某能否向法院起诉市劳动保障局？原因是什么？

18.《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月。

19.下列不属于类间连接的测试技术是______。

20.可以有效组织和管理整个测试过程的测试工具是______。