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劳动保障协管1545道题

1.灵活就业补助和社会保险补贴费的标准是什么?

填空题

2.以下关于覆盖测试的说法中,错误的是

单选题

A. )语句覆盖要求每行代码至少执行一次~||~)在路径测试中必须用不同的数据重复测试同一条路径~||~)路径测试不是完全测试,即使每条路径都执行了一次,程序还是可能存在缺陷~||~)分支覆盖应使程序中每个判定的真假分支至少执行一次

3.容量测试(Volume Testing)的主要目标是______。

单选题

A. )测试各种资源在超负荷的情况下的运行情况~||~)检测系统可以处理目标内确定的数据容量~||~)度量系统的性能和预先定义的目标有多大差距~||~)验证系统从软件或者硬件失效中恢复的能力

4.就业援助工作的主要方式不包括()。

单选题

A. 就业政策咨询~||~工伤保险待遇落实~||~公益性岗位援助~||~职业指导

5.以下关于面向对象软件的集成测试策略、协作集成的叙述,不正确的是______。

单选题

A. )协作集成就是在集成测试时,针对系统完成的功能,将可以相互协作完成特定功能的类集成在一起测试~||~)协作测试的优点是编写测试驱动和测试桩的开销小~||~)协作测试的缺点是当协作关系复杂时,测试难以充分进行~||~)与传统集成测试相比,协作测试通常比较完备

6.下列有关软件测试设计的说法中,正确的是______。

单选题

A. 测试方案应考虑是否可行是否有效和是否能够达到预期的测试目标~||~基于判定表的测试用例设计方法是白盒测试用例设计方法~||~测试方案设计中可以忽略软件系统的实际使用环境~||~测试开发不是测试用例设计的工作内容

7.同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()。

单选题

A. 可以多次约定试用期~||~只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期~||~只能约定一次试用期~||~双方可以自由约定

8.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担()赔偿责任。

单选题

A. 违约~||~连带~||~刑事~||~行政

9.为了做好劳动保障工作,劳动保障协理员必须了解哪些方面的相关知识?

填空题

10.没有正确修复的缺陷,需要进一步修复的状态应该是______。

单选题

A. New~||~Open~||~Fixed~||~Reopen

11.在代码检查中,讲解员的最佳人选是______。

单选题

A. 检查人员~||~程序或文档的编写者~||~程序或文档的测试者~||~会议主持人员

12.在面向对象软件的基干集成测试策略中,将基干中的模块形成基干子系统使用的集成方式是______。

单选题

A. )大突击集成方式~||~)自底向上集成方式~||~)自顶向下集成方式~||~)综合集成方式

13.李明是一名拆迁安置的就业困难人员,2010年被某县政府劳动局安排在某社区当一名清洁工(政府补贴的公益性岗位),并签订了劳动合同,以下说法错误的是()

多选题

A. 李明的工资可以低于当地最低工资标准~||~李明可以不用缴纳社会保险~||~李明的劳动合同不适用劳动合同法~||~李明的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定

14.()是采集失业人员享受就业再就业政策情况的主要内容之一。

单选题

A. 享受少数民族政策~||~享受住房补贴~||~享受政策期限~||~享受政策动机

15.软件测试环境包括______。

单选题

A. )测试设计环境~||~)测试实施环境~||~)测试管理环境~||~)以上全部

16.指出软件测试要尽早准备、尽早执行及测试的独立性的模型是______。

单选题

A. W模型~||~V模型~||~H模型~||~X模型

17.在面向对象测试中,系统测试的目的是______。

单选题

A. )揭示软件中存在的故障~||~)修改软件中已经发现的缺陷与故障~||~)检查软件功能符合需求规格说明书~||~)确认用户是否能够接受该软件

18.下列不属于白盒测试方法的是______。

单选题

A. 控制流测试~||~正交实验法~||~数据流测试~||~域测试

19.提高软件质量和可靠性的技术大致分为两类,即()和()。

单选题

A. 软件测试~||~避开错误技术~||~容错技术~||~可靠性分析

20.兼容性测试是指______。

单选题

A. )针对软件对其运行环境的依赖进行测试,以验证软件是否能够在所有期望的环境中运行~||~)测试本款软件与其他应用软件是否能在同一操作系统下同时执行~||~)检测软件与其他软件是否能正常进行信息的交流和传递~||~)以上都不对

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