1.(简答题)无固定期限劳动合同是否适用于公益性岗位的劳动者？

2.软件验证和确认理论是测试过程的理论依据，其中确认是检查我们是否在建成一个正确的产品，它强调的是______。

3.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种人生关系和财产关系相结合的社会关系。判断对错

4.对具有多层协议的嵌入式系统开发产品进行测试时宜采用______。

5.劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职计划，辅导（），帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。

6.大多数实际情况下，性能测试的实现方法是______。

7.白盒法的具体设计程序测试方法有语句覆盖、（）、（）、和路径覆盖。

8.按企业退休人员社会化管理服务工作的要求，街道要建立退休人员基本信息库，并实现微机管理;社区要建立退休人员档案库。判断对错

9.下列关于软件测试风险分析的说法中，错误的是______。

10.青年见习工作是指？

11.河南省新乡市家具厂(国有企业，已参加养老保险社会统筹)副厂长李女士，1948年7月1日出生，1966年3月被某国有企业招用为临时工，1969年4月被辞退。1970年3月重新被该企业招用为临时工，1974年3月转为正式职工。1999年3月，因该厂连年亏损，李某以其连续工龄已满30年为由，提出退休申请。请问李女士能否办理退休手续？她的工龄应如何计算？

12.效率是一个性能要求，目标值应当在需求分析阶段给出。软件效率以（）为准，不应以（）所及为准。

13.王处长在某社会保险经办机构的基金管理部门工作，一家非国有商业银行的老总为大量吸储多次找到王处长，希望社会保险经办机构在其银行开户，提出了比其它几家银行更为优惠的利率，并愿意无偿为社会保险经办机构建立计算机网络系统，请分析社会保险经办机构是否应该在这家银行开户。

14.在单元测试过程中，“差1错”属于比较错误，它是指

15.下面有关路径测试的叙述中，错误的是

16.下列关于软件测试过程的几种抽象模型，说法正确的是______。

17.下列哪个不是WEB测试的测试内容？（）

18.1996年10月3日，万某受雇于某私营公司，与该公司签订了三年期限的劳动合同，在合同中约定，万某月工资为1500元。工作以后，万某才知道，该私营公司员工的工资每月一直按70%发放，其余的30%工资即每月450元由公司年底一次结清。因此，万某每月只得到1050元工资，其余的30%工资到年底才领回。1999年3月3日，万某不愿在此工作了，于是向公司书面提出解除合同，但公司没有同意。1999年4月4日，万某到公司办理手续时，公司少发给其1999年1月至3月30%的工资即1350元，公司劳资人员告其可以在1999年底来领取。请问该公司违反了哪些规定，应承担哪些法律责任？

19.走查过程中的静态分析技术用到调用图，通过调用图我们不可以做的是______。

20.比例尺可用以（）被摄对象的原始尺寸。