首页>题库>劳动保障协管员
1.Web应用软件的性能测试主要包括______。
单选题A. )并发测试~||~)负载测试和压力测试~||~)配置测试和性能调优~||~)以上全部
2.选择软件测试工具应主要考虑测试工具的______。
单选题A. 安全性~||~功能~||~性能~||~以上全部
3.市场上测试工具很多，下列不在测试工具分类里的是______。
单选题A. 代码分析与测试工具~||~全自动测试过程管理工具~||~自动/半自动测试过程管理工具~||~测试资源管理工具
4.基本养老保险统筹层次的定位主要源于以下因素（）
多选题A. 增强互济功能~||~便于人员流动~||~有利于提高管理水平~||~有利于统一调度资金
5.性能测试主要用于实时系统和嵌入式系统，其目标是______。
单选题A. )测试各种资源在超负荷的情况下的运行情况~||~)检测系统可以处理目标内确定的数据容量~||~)度量系统的性能和预先定义的目标有多大差距~||~)验证系统从软件或者硬件失效中恢复的能力
6.在走查的过程中，参加审查的人员当中，程序编写者有______。
单选题A. 1个~||~2个~||~多于2个~||~不确定
7.开展领取养老金资格认证，核心是了解离退休人员的养老保险缴纳情况，属于比较敏感的问题，要注意作好宣传、解释，取得离退休人员的理解。判断对错
判断题8.许先生跳槽到了一家合资电源公司，当时这家单位答应试用期为3个月，之后签订1到3年的劳动合同。可是，在3个半月的时候，单位非但没有与他签订劳动合同，反而不用他了。对此，许先生一是要求补偿损失，二是要求这家单位为自己补缴3个月的社会保险。许先生的这种要求合理吗？
填空题9.对测试过程度量和分析优点是______。
单选题A. 能有效提高测试效率~||~能够降低测试风险~||~是软件测试过程可持续改进的根本~||~以上全部
10.关于自动比较工具______比较器，说法不正确的是______。
单选题A. 比较器是检查两组数据异同的计算机程序~||~比较器可以告诉用户是否出现了差异~||~比较器可以告诉用户测试是否失败或通过~||~较为先进的比较器还可以辅助用户浏览差异
11.协助申领丧葬补助金和遗属津贴时，要向家属详尽说明待遇项目以及申请条件及手续，避免申领时材料缺失或不合格。对不符合申领条件的，（）。
单选题A. 要做好解释工作~||~要将材料退回申请人~||~要批评教育~||~要记录在案
12.根据《劳动法》的有关规定，劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或（）的劳动合同为无效劳动合同。
单选题A. 用人单位起草~||~未经协商一致签订~||~双方均同意~||~未经工会讨论
13.被认为是构件复用者可以信赖的安全的途径是______。
单选题A. 第三方验证~||~接口探查~||~基于形式化的构件测试~||~基于合约变异的构件测试
14.某企业因未及时、足额缴纳社会保险费，社会保险经办机构向其发出了《社会保险费催缴通知书》，超过《社会保险费催缴通知书》规定缴款期限后，该企业仍拒不执行,于是社会保险经办机构决定从欠缴之日起, 按日加收千分之二的滞纳金。请问这种做法正确吗？
填空题15.软件测试首先进行的测试是______。
单选题A. )集成测试~||~)单元测试~||~)系统测试~||~)验收测试
16.在Web应用软件的系统安全检测与防护中，下面不属于入侵检测技术的是______。
单选题A. 基于主机的检测~||~基于网络的检测~||~基于完整性的检测~||~基于数据库的检测
17.劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计职业培训计划，辅导求职方法，帮助下岗失业人员选择职业。判断对错
判断题18.开始软件测试工作前具备的条件有______。
单选题A. 具有测试计划~||~具有软件测试所需的各种文档~||~软件源代码正确通过编译~||~以上全部
19.朱某原是某商场的司机，与商场签定了为期5年的劳动合同。在劳动合同履行期间，朱某与该商场主管人事的副经理因事发生争吵，争吵中朱某提出不在商场干了。结果从争吵第二天起，朱某就没来上班，并于一周后与一出租车公司签定了劳动合同。请问朱某的做法错在哪里？
填空题20.黑盒测试主要能够发现哪些方面的问题？
填空题
Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved
经营许可证编号： 冀B2-20210069号 备案号： 冀ICP备19021638号
产品
