A. )极限编程的主要优点是可以随时应对新增或改变的需求~||~)极限编程的主要缺点是编码人员的自由度过大~||~)极限编程的单元测试由专门的测试人员完成，编码人员不参与其中~||~)验收测试主要由用户完成

A. )选择发现错误可能性大的数据作为测试用例~||~)在完成程序的编码之后再制定软件的测试计划~||~)随机选取测试用例~||~)取一切可能的输入数据作为测试用例

A. )回归测试~||~)系统测试~||~)配置项测试~||~)验收测试

A. 元单测试~||~入检测试~||~Beta测试~||~冒烟测试~||~力压测试

A. )白盒测试是在同时拥有源代码和可执行代码的情形下才可以进行的一种软件测试方法~||~)白盒测试应该由开发人员实施，因为只有他们才能够访问测试执行所涉及的代码~||~)即使对所有的源代码都进行了100%的逻辑覆盖测试，也不能保证程序中没有错误~||~)软件测试人员制定测试计划的目的是想尽可能多地对源代码进行测试

A. )设定待测试的配置编译相关的源程序~||~)设定需插装的函数~||~)运行源程序合并动态运行的结果~||~)以上全部

A. 分散就业~||~分散按比例就业~||~合伙就业~||~集体就业

A. 非社会保险关系所在地~||~非养老保险关系所在地~||~非原单位所在地~||~非户口所在地

A. 验收测试~||~验收测试和回归测试~||~验收测试和配置项测试~||~验收测试配置项测试和回归测试

A. 其他等级培训~||~其他适应性培训~||~一般性培训~||~提高性培训

A. 有效性~||~生存性~||~一致性~||~精确性

A. 参数表~||~输入／输出文件~||~出错信息处理~||~全局量

A. 1个，1个~||~1个，0个~||~1个，若干个~||~1个，2个

A. 劳动保障监察以驻扎用人单位巡视检查审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行~||~劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案~||~劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报投诉信箱和电话~||~对因违反劳动保障法律法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理

A. 享受少数民族政策~||~享受住房补贴~||~享受政策期限~||~享受政策动机

A. )单个成员方法的测试不属于面向对象单元测试考虑的范畴~||~)等价类划分测试只适用于传统软件的测试，不适用于面向对象软件的测试~||~)基于判定表的测试适用于面向对象软件的测试~||~)抽象类无法进行单元测试

A. 该软件的设计人员~||~该软件开发组的负责人~||~不属于该软件开发组的软件设计人员~||~该软件的编程人员