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劳动保障协管1545道题

1.关于软件可靠性测试,说法不正确的是______。

单选题

A. 若对软件可靠性要求很高,那么必须执行软件可靠性测试~||~软件可靠性测试的目标是预测软件在正式运行中的可靠性~||~由于软件可靠性的预测依赖于出错数据的统计,软件在可靠性测试中的运行情况必须完全符合软件的实际运行情况~||~在实施可靠性测试之前必须保证软件已经进行严格的测试

2.有一种评审方法是有计划和结构化的、非常接近于最正式的评审技术,它是______。

单选题

A. 小组评审~||~正式评审~||~结对评审~||~走查

3.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照()的标准执行。

单选题

A. 用工单位所在地~||~劳务派遣单位所在地~||~被派遣劳动者户籍所在地~||~工资发放地

4.下面是测试人员遇到的最难也是最关键的问题是______。

单选题

A. 如何选择单元测试策略~||~如何设计测试用例~||~评估软件系统的被测覆盖率~||~严重缺陷是否被修复

5.在软件生存周期中要有管理评审,原因在于______。

单选题

A. )需要回顾已经过的开发状况~||~)需要分析总结出软件存在的问题~||~)需要分析总结出改进的措施~||~)以上全部

6.在法律责任的构成中,违法行为侵犯他人或社会的权利和利益所造成的损失和伤害,称为()

单选题

A. 损害后果~||~因果关系~||~责任主体~||~主观过错

7.设计若干测试数据,使得程序中每个判定表达式的每个分支都至少执行一次(真假分支均被满足一次)的覆盖方法被称为______。

单选题

A. )逻辑覆盖~||~)语句覆盖~||~)判定覆盖或分支覆盖~||~)条件覆盖

8.单元测试中最后的,也可能是最重要的工作是______。

单选题

A. )重要路径测试~||~)错误处理测试~||~)边界测试~||~)接口测试

9.河南省新乡市家具厂(国有企业,已参加养老保险社会统筹)副厂长李女士,1948年7月1日出生,1966年3月被某国有企业招用为临时工,1969年4月被辞退。1970年3月重新被该企业招用为临时工,1974年3月转为正式职工。1999年3月,因该厂连年亏损,李某以其连续工龄已满30年为由,提出退休申请。请问李女士能否办理退休手续?她的工龄应如何计算?

填空题

10.具备捕获重放功能的商业测试执行工具是______。

单选题

A. 静态比较~||~动态比较~||~人工比较~||~执行后比较

11.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担()赔偿责任。

单选题

A. 违约~||~连带~||~刑事~||~行政

12.可跟踪性分析是一种重要的软件验证和确认方法。不属于可跟踪性分析的活动是______。

单选题

A. 正确标识在需求规格说明中的每项需求~||~从需求规格开始的正向跟踪应确保完全支持需求规格~||~每个当前阶段产品的规格或特性应确保被可跟踪的前驱规格所支持~||~确保所有不同接口规格说明的完整性

13.《工伤保险条例》的适用范围不包括下列哪一项?()

单选题

A. 中华人民共和国境内的各类企业~||~有雇工的个体工商户~||~家庭保姆~||~基金会

14.针对构件接口处的错误和构件间交互引起的失效的构件测试方法是______。

单选题

A. 基于形式化的构件测试~||~构件方法序列~||~基于构件交互图的方法~||~基于合约变异的构件测试

15.不属于辅测试环境下的测试是______。

单选题

A. 兼容性测试~||~模拟真实环境测试~||~性能易用性测试~||~横向对比测试

16.什么情况下使用决策分析法?

填空题

17.劳动争议双方就追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议仲裁裁决为终局裁决。判断对错

判断题

18.国家针对促进就业的不同途径,采取不同的鼓励扶持措施。对政府投资开发公益性岗位安排就业困难对象就业,实行()和岗位补贴政策

单选题

A. 困难补助~||~减免行政事业性收费~||~安置费~||~社会保险补贴

19.Web应用软件的测试与其他软件的测试不同,主要在于Web应用软件具有______特点。

单选题

A. 内容驱动基于无连接协议~||~安全性和美观性要求较高~||~开发周期短且演化频繁~||~以上全部

20.软件的集成测试工作最好由______承担,以提高集成测试的效果。

单选题

A. 该软件的设计人员~||~该软件开发组的负责人~||~不属于该软件开发组的软件设计人员~||~该软件的编程人员

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