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1.用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（）。
单选题A. 普通性预告解除~||~特殊性预告解除~||~普通性即时解除~||~特殊性即时解除
2.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照（）的标准执行。
单选题A. 用工单位所在地~||~劳务派遣单位所在地~||~被派遣劳动者户籍所在地~||~工资发放地
3.下列情况通常会考虑使用自动测试的是______。
单选题A. )对软件产品的次要部件进行测试~||~)所开发的软件产品的需求不稳定~||~)需要反复执行的测试，使用不同输入数据值进行反复测试~||~)由客户方组织的验收测试
4.走查过程中的静态分析技术用到调用图，通过调用图我们不可以做的是______。
单选题A. )检查程序中变量的说明和引用~||~)检查程序中全局变量参数误用的问题~||~)为动态测试用例的设计提供可靠的依据~||~)对程序进行分析和修改
5.关于测试的策划，说法不正确的是______。
单选题A. 测试设计的任务是执行测试用例，需要时也可以将测试用例设计与执行并行开展~||~若系统对质量要求很高，则需要开展多次的回归测试验证~||~在实际软件项目中，一个测试团队可能大都是骨干人员~||~测试团队的规模与被测系统规模测试方资源调配情况有关
6.(简答题)公益性岗位的聘用原则是什么？
填空题7.按（）划分，从业人员可分为单位就业、自主创业、灵活就业、劳务输出就业、公益岗位就业等。
单选题A. 就业方式~||~就业去向~||~产业~||~所在单位性质
8.用人单位与职工签订半年以内的劳动合同，约定的试用期最多不超过（）日。
单选题A. 15~||~20~||~30~||~60
9.根据等价类测试的原则，若规定了输入数据必须遵守的规则，则要确立的有效等价类个数为______，无效等价类个数为______。
单选题A. 1个，1个~||~1个，0个~||~1个，若干个~||~1个，2个
10.在极限测试过程中，贯穿始终的是______。
单选题A. )单元测试和集成测试~||~)单元测试和系统测试~||~)集成测试和系统测试~||~)集成测试和验收测试
11.(简答题)单位的用工形式有哪几种？
填空题12.社会保险各个项目中，保障对象最广泛的一个保险项目是（）
单选题A. 养老保险~||~医疗保险~||~失业保险~||~生育保险
13.在体系结构中，一个子系统主要是通过一些构件来实现的，下面不是实现子系统的构件的是______。
单选题A. 界面构件~||~业务构件~||~用于用户传递的构件~||~访问数据库构件
14.劳动保障协理员应注重对（）下岗失业人员进行分类职业指导。
单选题A. 国有企业~||~以实现再就业~||~社区内~||~集体企业
15.黑盒测试是从______观点出发的测试，而白盒测试是从______观点出发的测试。
单选题A. )开发人员管理人员~||~)用户管理人员~||~)用户开发人员~||~)开发人员用户
16.软件可靠性测试的目的是______。
单选题A. )发现软件缺陷~||~)预测软件正式运行中的可靠性~||~)控制测试过程~||~)修改软件缺陷
17.在软件的各部件组成逻辑都相对简单的情况下，对其进行软件可靠性分析通常最好选择运用下面哪一种软件可靠性分析方法______。
单选题A. )故障树分析~||~)严酷度分析~||~)失效模式影响分析~||~)潜路分析
18.下列关于软件缺陷状态的定义，不正确的是______。
单选题A. New—测试中新报告的软件缺陷~||~Open—缺陷被确认并分配给相关开发工程师处理~||~Fixed—测试工程师已完成修正，等待开发人员验证~||~Closed—缺陷已被修复
19.以下哪一项不属于数据兼容性测试关注的范畴
单选题A. )一个Web应用软件是否能支持以前版本使用的关系型数据库~||~)一个杀毒软件是否会破坏其他软件保存的文件~||~)一个文字处理软件能否处理其他文字处理软件保存的文件~||~)一个文字处理软件能否处理以前版本保存的文件
20.下列情况下会考虑使用自动测试的是______。
单选题A. )对软件产品的次要部件进行测试~||~)所开发的软件产品的需求不稳定~||~)需要反复执行的测试，使用不同输入数据值进行反复测试~||~)由客户方组织的验收测试
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