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1.劳动法的主要作用：一是保护劳动者合法权益，二是（），三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。
单选题A. 保护劳动者合法报酬~||~保护企业的合法财产~||~调整劳动关系~||~调整社会经济关系
2.在软件测试用例设计的方法中，最常用的方法是黑盒测试和白盒测试，其中不属于白盒测试所关注的是______。
单选题A. )程序结构~||~)软件外部功能~||~)程序正确性~||~)程序内部逻辑
3.有没有做过性能测试？
填空题4.若开展一个简短的软件系统评测，则测试执行中需要安排______次测试执行方可进行下一阶段。
单选题A. 1次~||~2次~||~n次~||~不一定
5.按照软件配置管理的要求，将测试过程中产生的各种软件工作产品都应纳入______。
单选题A. 数据库~||~配置管理~||~管理文档~||~测试过程文档
6.未参保的退休人员，（）丧葬补助金和遗属津贴。
单选题A. 没有~||~由生前所在单位支付~||~由退休人员服务机构支付~||~由生前所在单位主管部门支付
7.关于Web应用软件系统安全，说法正确的是______。
单选题A. )黑客的攻击主要是利用黑客本身发现的新漏洞~||~)以任何违法安全性的方式使用系统都属于入侵~||~)系统的安全漏洞属于系统的缺陷，但安全漏洞的检测不属于测试的范畴~||~)Web应用软件的安全性仅仅与Web应用软件本身的开发有关
8.测试管理工具提供从测试设计到测试运行的全过程支持。这个工具的主要用途是______。
单选题A. )自动抓取屏幕上的系统运行界面~||~)基于需求规格说明书自动生成测试数据测试用例~||~)测试用例管理软件缺陷管理软件测试度量~||~)辅助管理软件产品的各组成部分，使它们保持一致
9.某下岗职工到某公司从事后勤工作，该公司在为下岗职工办理录用手续时，职介中心收取了每人20元的职介费，请问该中心的做法对不对？为什么？
填空题10.自顶向下的增量式集成策略的最大成本是______。
单选题A. 桩模块的开发和维护~||~驱动模块的开发和维护~||~对被测模块的组装~||~对构件的分层和修改
11.下列有关软件问题生命周期模型状态定义的说法中，错误的是______。
单选题A. )“新建”表示测试中发现并报告了新的软件问题~||~)“打开”表示软件问题已经被确认并分配测试工程师处理~||~)“关闭”表示软件问题已被确认为无效的软件问题~||~)“解决”表示软件问题已被确认修复
12.下列测试工具中用于测试Web服务程序工具的是______。
单选题A. WebApplicationStressTool~||~WebKing~||~SOAPTest~||~TestDirector
13.掌握（）基本情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作，是搞好管理服务的前提条件。
单选题A. 退休人员~||~高龄退休人员~||~6类特殊退休人员~||~参加基本养老保险统筹退休人员
14.说出4种及以上常用的操作系统及其主要的应用范围(微软的操作系统除外)。
填空题15.1996年10月3日，万某受雇于某私营公司，与该公司签订了三年期限的劳动合同，在合同中约定，万某月工资为1500元。工作以后，万某才知道，该私营公司员工的工资每月一直按70%发放，其余的30%工资即每月450元由公司年底一次结清。因此，万某每月只得到1050元工资，其余的30%工资到年底才领回。1999年3月3日，万某不愿在此工作了，于是向公司书面提出解除合同，但公司没有同意。1999年4月4日，万某到公司办理手续时，公司少发给其1999年1月至3月30%的工资即1350元，公司劳资人员告其可以在1999年底来领取。请问该公司违反了哪些规定，应承担哪些法律责任？
填空题16.就业促进法的立法宗旨不包括（）。
单选题A. 促进社会和谐稳定~||~经济发展与扩大就业相协调~||~应对经济全球化对就业的影响~||~扩大就业，创造就业条件
17.静态分析中，提供整个项目中的所有函数之间的调用关系图属于______。
单选题A. )程序结构分析~||~)程序数据流分析~||~)可视化分析~||~)程序执行频度分析
18.以下关于Web应用软件测试的说法中，正确的是______。
单选题A. 对Web应用软件进行性能测试时，不需要进行压力测试~||~内容测试是Web应用软件易用性测试的一项重要内容~||~Cookie测试是Web应用软件功能测试的一项重要内容~||~是否存在无效链接是Web应用软件安全性测试关注的范畴
19.下列关于测试方法的叙述中不正确的是______。
单选题A. )从某种角度上讲，白盒测试与黑盒测试都属于动态测试~||~)功能测试属于黑盒测试~||~)对功能的测试通常是要考虑程序的内部结构的~||~)结构测试属于白盒测试
20.某市红星电机厂属特困企业，基本处于半停产状态，1998年职工工资欠发半年多，1999年春节前，厂职工商议要集体到市政府“上访”，得知这个信息后，市政府马上召开由劳动、财政等部门参加的联席会议，决定社会保险中心从失业保险基金中一次性的给该厂支付困难补助金20万元，由于处理问题及时，该场风波终于得到了平息。请问，该市政府的决定是否妥当，为什么。
填空题
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