A. 社会生活~||~职业准入~||~职业培训~||~职业活动

A. 劳动者与用人单位可以约定违法解除劳动合同的违约金~||~劳动者与用人单位可以约定违法终止劳动合同的违约金~||~用人单位与劳动者可约定违反服务期约定的违约金~||~以上说法都不对

A. 若对软件可靠性要求很高，那么必须执行软件可靠性测试~||~软件可靠性测试的目标是预测软件在正式运行中的可靠性~||~由于软件可靠性的预测依赖于出错数据的统计，软件在可靠性测试中的运行情况必须完全符合软件的实际运行情况~||~在实施可靠性测试之前必须保证软件已经进行严格的测试

A. )尽量发现错误~||~)根据评审标准~||~)依靠测试信息~||~)检查软件文档

A. 法律的空间效力~||~法律对权力的效力~||~法律对人的效力~||~法律对物的效力~||~法律的时间效力

A. 评估主要的质量保证代码~||~总结和共享好的经验~||~指出进一步完善和改进的部分~||~以上全部

A. )覆盖测试~||~)压力测试~||~)负载测试~||~)并发测试

A. )测试系统的各个组成部分放在一起是否能够协调一致~||~)检查测试用例生成，测试用例执行，测试结果判断是否正确~||~)选择哪些实体集成~||~)确定每个类及其实例是否能正常工作

A. 类关联的多重性测试~||~受控异常测试~||~往返场景测试~||~模态类测试

A. 进行系统评测~||~执行测试用例~||~功能验证~||~设计测试大纲

A. 劳动和社会保障~||~社区建设~||~产业发展~||~经济发展

A. 变更名称法定代表人主要负责人~||~发生合并或者分立~||~变更投资人~||~未依法为劳动者缴纳社会保险费

A. 发现程序中的缺陷和错误~||~程序员会得到编程风格算法选择及编程技术等反馈信息~||~可以在早期发现程序中最易出错的部分~||~以上全部

A. 七~||~十五~||~三十~||~四十五