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劳动保障协管1545道题

1.确定基本测试路径集;

填空题

2.确定测试内容或质量特性、提出测试的基本方法,这些工作是软件测试过程的______阶段完成的。

单选题

A. 测试策划~||~测试设计和实现~||~测试执行~||~测试总结

3.国家针对不同就业途径实行的扶持政策?

填空题

4.以下关于软件可靠性与硬件可靠性的主要区别的说法中,错误的是

单选题

A. 软件的失效多是逻辑错误引起的硬件的失效很多不是逻辑错误引起的~||~硬件在使用过程中会发生物理退化软件在使用过程中不会发生物理退化~||~硬件的使用者少,不容易引起失效软件的使用者多,更容易引起失效~||~软件的每个拷贝都是完全一样的按照设计生产出来的同规格硬件总有微小差别

5.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照()的标准执行。

单选题

A. 用工单位所在地~||~劳务派遣单位所在地~||~被派遣劳动者户籍所在地~||~工资发放地

6.高薪能否取代保险。某外商独资公司高薪聘用了博士生赵先生担任副总经理。当时,公司董事会给赵博士定的工资为月薪1.2万元,不过,医药费报销、养老等问题都包含在工资里了。赵博士想:我刚30多岁,一般不会有什么大病,至于养老问题,现在考虑还为时过早,倒不如趁年轻多挣些钱实惠。工作以后,赵博士为了解除自己的后顾之忧,每月从工资中拿出1000元,向保险公司投了一份养老保险。几个月后,双方因劳动合同问题把官司打到了劳动争议仲裁委员会,赵博士同时又提出了公司未给他缴纳养老保险的问题,他认为,这也是侵犯他合法权益的行为。但公司董事长称,不为他缴纳养老保险,是事先跟他讲好的,说明协议已经达成,现在无权反悔。那么,公司是否有权拒绝为赵博士缴纳养老保险?

填空题

7.企业年金的组织管理(行政管理)由企业的人力资源部门和财务部门负责。具体工作包括()

多选题

A. 年金费用的收缴及向养老基金的转移和养老基金的投资管理~||~数据资料的管理和待遇的支付~||~参加者的登记注册和退出计划管理~||~年金的财务会计管理和精算评估~||~定期向税务和监管部门提交报告和披露信息

8.在面向对象的软件开发中,面向对象设计与面向对象分析的区别是______。

单选题

A. 在面向对象设计中需要考虑与实现相关的内容,而在面向对象分析中不需要~||~在面向对象设计中要检查设计结果对编程时将要使用的类库的支持,而在面向对象分析中不需要~||~在面向对象设计中对提供足够细节的部分,要检查是否符合预期,而在面向对象分析中不考虑~||~以上全部

9.下列哪个说法是正确的?()

单选题

A. 对符合晚育标准的,女方流产,男方可享受护理假十天~||~男方享受护理假时视为出勤,不影响工资奖金及福利待遇~||~符合晚婚标准,男方即可享受护理假十天~||~男方享受护理假时视为出勤,不影响工资但是不包括奖金及福利待遇

10.用人单位与职工签订半年以内的劳动合同,约定的试用期最多不超过()日。

单选题

A. 15~||~20~||~30~||~60

11.社会救助制度除具有义务的单向性特征外,还包括以下哪些方面的内容()

多选题

A. 社会救助基金由政府财政拨付~||~对象的有选择性~||~救助目标的低层次性~||~救助形式的多样性~||~实施程序的无序性

12.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。

单选题

A. 半个月~||~一个月~||~一个半月~||~二个月

13.测试项目实践中,测试策划活动的目标是______。

单选题

A. )确定测试范围~||~)划分测试任务~||~)编写测试计划文档~||~)组织测试团队

14.青年见习的对象是指?

填空题

15.一般事物性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和()的文种。

单选题

A. 全面报道~||~如实报道~||~系统报道~||~深入报道

16.在面向对象的软件开发中,面向对象设计与面向对象分析的区别是______。

单选题

A. )在面向对象设计中需要考虑与实现相关的内容,而在面向对象分析中不需要~||~)在面向对象设计中要检查设计结果对编程时将要使用的类库的支持,而在面向对象分析中不需要~||~)在面向对象设计中对提供足够细节的部分,要检查是否符合预期,而在面向对象分析中不考虑~||~)以上全部

17.下列关于软件性能测试的说法中,正确的是______。

单选题

A. )性能测试的目的不是为了发现软件缺陷~||~)压力测试与负载测试的目的都是为了探测软件在满足预定性能需求的情况下所能负担的最大压力~||~)性能测试通常要对测试结果进行分析才能获得测试结论~||~)在性能下降曲线上,最大建议用户数通常处于性能轻微下降区与性能急剧下降区的交界处

18.把所有条件都是二元条件(真/假、是/否、0/1)的决策表称为是______。

单选题

A. 二元条目判定表~||~有限条目判定表~||~扩展条目判定表~||~无限条目判定表

19.用人单位违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

单选题

A. 劳动者试用期满月工资~||~劳动者试用期工资的两倍~||~当地最低工资~||~当地平均工资

20.从下列叙述中选出能够与软件开发需求分析、设计、编码相对应的软件测试______。

单选题

A. )集成测试确认测试单元测试~||~)单元测试集成测试确认测试~||~)单元测试确认测试组装测试~||~)确认测试集成测试单元测试

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