首页>题库>施工企业主要负责人
1.某省对本省建筑市场进行整顿,发现大栋建筑公司未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应()
单选题A. 责令限期改正;逾期未改正的,责令该建设工程停止施工~||~处20万元以上50万元以下的罚款~||~处1万元以上5万元以下的罚款~||~处1万元以下的罚款
2.依据《水利工程建设安全生产管理规定》,项目法人(或建设单位)在对施工投标单位进行资格审查时,下列哪种人员不属于安全生产考核合格审查的对象()。
单选题A. 主要负责人~||~特种作业人员~||~专职安全生产管理人员~||~项目负责人
3.违反《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位使用未经验收或者验收不合格的施工()的,的责令限期改正。
单选题A. 起重机械搅拌机械和整体提升脚手架模板等自升式架设设施~||~起重机械和脚手架模板等自升式架设设施~||~起重机械和整体提升脚手架模板等自升式架设设施~||~起重机械和整体提升脚手架模板等施工设施
4.消防产品,是指专门用于火灾预防、灭火救援和火灾()的产品。
多选题A. 防护~||~避难~||~逃生~||~预测~||~监督
5.施工现场用电工程中,PE线重复接地点不应少于()。
单选题A. 一处~||~二处~||~三处~||~四处
6.《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》规定,实行施工总承包的,专项方案应当由.总承包单位技术负责人及()签字
单选题A. 相关专业承包单位技术负责人~||~建设单位项目技术负责人~||~监理单位项目总监理工程师~||~设计单位项目技术负责人
7.搭设高度()及以上落地式钢管脚手架工程属于《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》中规定的超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围
单选题A. 24m~||~36m~||~48m~||~50m
8.建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员()制度
单选题A. 考核~||~竞争~||~委派~||~授权
9.建筑施工用人单位,应按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训,培训时间不少于()。
单选题A. 10小时~||~12小时~||~20小时~||~24小时
10.某省对本省建筑市场进行整顿,发现平原县啤酒厂在迁厂改建时将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位,所幸未造成重大安全事故,对此依据《建设工程安全生产管理条例》应()
单选题A. 责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款~||~责令限期改正,给予警告~||~责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款~||~责令限期改正,处1万元以下的罚款
11.施工升降机的防坠安全器在使用()后,要进行一次额定载重量的坠落试验
单选题A. 2个月~||~3个月~||~4个月~||~5个月
12.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故调查组应当自事故发生之日起()内提交事故调查报告;
单选题A. 20日~||~30日~||~60日~||~90日
13.《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()。
单选题A. 有权提出措施建议~||~不得拒绝执行~||~有权拒绝执行~||~有权越级上告
14.建筑施工特种作业人员考核合格的,由省级建设主管部门统一颁发证书,但证书只在本省通用。
判断题15.安全生产法律法规是国家法律体系中的重要组成部分。我们通常说的安全生产法律法规是对有关安全生产的()总称。
多选题A. 法律~||~行政法规~||~规章~||~通知~||~文件
16.《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》规定,下列哪些工程应当编制专项施工方案()。
多选题A. 有5台及以上用电设备的临时用电工程~||~地质条件和周边环境复杂的基坑(槽)支护降水工程~||~高度大于支撑水平投影宽度且相对独立无联系构件的混凝土模板支撑工程~||~起重机械设备自身的安装拆卸~||~建筑幕墙安装工程
17.于高大模板支撑体系,立杆的纵横距离除满足设计要求外,不应大于()
单选题A. 1500mm~||~1200mm~||~1000mm~||~900mm
18.《关于进一步加强建筑施工领域企业安全生产工作的实施意见》(浙建建[2011]6号)提出对()生产安全事故负有主要责任的企业和项目部,收回企业负责人和项目负责人的安全生产考核合格证书,其企业负责人及项目负责人三年内不得担任本行业企业负责人和项目负责人
单选题A. 一般~||~较大~||~重大~||~特别重大
19.依据《城市燃气安全管理规定》,不能在()安装和使用燃气。
单选题A. 厨房~||~客厅~||~卧室~||~阳台
20.企业决策机构在安全生产方面的主要职责包括()。
多选题A. 组织制定企业安全生产中长期管理规划安全管理规章制度安全管理目标~||~建立健全安全生产管理机构,制定并监督各级管理机构及人员的安全责任落实~||~建立明确的安全目标责任制考核办法,并保证提供相应的人力物力和财力资源支持~||~审议和决策本单位安全工作的重大事项,决定年度安全工作部署~||~定期召开安全专题会
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