首页>题库>文秘资料员
1.对单位外发的信件,首先要认真检查。下列属于检查内容的项是()。
多选题A. 邮票是否贴足~||~信件封口是否牢固,密件是否有密封~||~投递地点收件人是否书写清楚~||~信件的缓急和机密程度
2.收发员在处理人际关系中应该遵循的原则是()。
多选题A. 灵活性原则~||~法纪原则~||~自制宽容原则~||~真诚原则
3.在Word编辑状态下,组合键中Ctr+空格键 可以从汉字输入状态切换到英文状态。
判断题4.使用份号的公文有()。
多选题A. 机密文件~||~绝密文件~||~秘密文件~||~所有文件
5.为了防止两极分化,规范收入分配不宜采取()。
单选题A. 取缔非法收入~||~实行平均分配~||~调节过高收入~||~清理不合理收入
6.凡属来访者提出退还商品等合理要求时,秘书应当按照“分级负责,()”的原则处理。
单选题A. 责任到人~||~认真解决~||~调查处理~||~归口办理
7.第一台电子计算机诞生在1946年美国宾夕法尼亚大学()
判断题8.确定会议的规模与规格应力求()。
多选题A. 扩大规模~||~是高规格~||~提高效能~||~精简办会
9.做好纸面信息的安全工作,包括()。
多选题A. 接收任何保密文件资料等都要签收并登记~||~在传递保密文件或资料时,要放在文件夹盒中携带~||~用邮件发送保密信息,信封要贴封口,并标记“秘密或保密”~||~当传真保密信息时,先电话通知对方,请其等在传真机旁即时收取
10.在Excel里,使用工具栏上的[格式刷]进行单元格格式的复制时,复制内容既包括单元格的格式又包括单元格的内容。
判断题11.从处理文书的要求来看,可以对文书作多种划分,例如安时间处理要求划分,有()。
多选题A. 需办件~||~急件~||~参阅件~||~平件
12.机关印章是代表机关职权的一种()
单选题A. 效力~||~权威~||~凭证和标志~||~法定名义
13.间接调查就是用文献网络等方式进行调研,是主要的调研手段。
判断题14.文秘部门注意抓几个不管的重要问题体现了文秘的()。
单选题A. 非常规性~||~奉命性~||~补缺性~||~理性
15.在信息工作中,根据()信息惧的方法,可以划分为公开收集与秘密收集两种方法。
单选题A. 收集者的工作模式~||~收集者的态度特征~||~收集者的工作层次~||~收集者的显隐特征
16.只要不是“三密” 件,均可以通过电子邮件、QQ等网络平台实现快速传递、收发。
判断题17.办公桌抽屉里的物品摆放要注意()。
多选题A. 专门放置需保密的物品~||~放置整齐~||~不能放私人物品~||~经常清理
18.在执行收发任务时,可以()。
单选题A. 携带信件去公共场所~||~在不影响工作的情况下顺便办点私事~||~信件离身~||~拒绝他人翻找邮件
19.“客观实在性”是物质的()。
单选题A. 固有属性~||~根本特性~||~存在形式~||~最高理性
20.低规格接待也就是主要陪同人员比主要来宾的职位低的接待。
判断题
Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved
经营许可证编号: 冀B2-20210069号 备案号: 冀ICP备19021638号