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文秘资料员997道题

1.机密文件发送可以 ()。

单选题

A. 专人专送~||~密封完好找人捎送~||~特快专递交接手续严谨,交给特快专递完成~||~交邮政局发送

2.如何处理经常性与突发性工作的关系

填空题

3.收发工作日志的主要内容有()。

多选题

A. 信件统计情况~||~工作情况~||~出现的问题~||~领导意见。

4.送领导审阅的公文返回以后,应根据公文的不同种类进行()。

多选题

A. 清退~||~销毁~||~归档~||~立卷

5.PowerPoint中,如果插入图片误将不需要的图片插入进去,可以按撤销键补救

判断题

6.调查是研究的前提,研究是调查的深化发展。

判断题

7.办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度

判断题

8.对外来文件,文秘收发员不可以直接拆封签收处理的是()。

单选题

A. 快件~||~挂号件~||~直接寄给领导人的涉密件~||~航空件

9.简述公告和通告的区别。

填空题

10.合同的当事人,可以是自然人,也可以是__________或其他经济组织。

填空题

11.单击"格式"菜单中的"文字方向"命令,打开的对话框与使用右键快捷菜单打开的是相同的。()

判断题

12.公文一般由 三部分组成。

填空题

13.发往外埠的重要、紧急公文,不可以派通讯员直接送达。

判断题

14.按住鼠标左键,并拖动幻灯片到其他位置是进行幻灯片的复制工作。()

判断题

15.在日常收件程序中,平信只计数即可,没必要逐件登记。

判断题

16.文秘收发员在向领导递送传阅文件时,不妥当的行为是()。

单选题

A. 选择送文时机~||~按重要程度摆放~||~最好趁领导不在时收回~||~发现文件有缺失,不能直接追问领导

17.在Excel中,允许用户在公式中使用小括号“()”和方括号“[]”,但不允许使用花括号“{}”。

判断题

18.正确的信件签收()。

多选题

A. 必须在信件送达的当时进行~||~必须有送件人在场~||~必须先确认来件投递无误~||~不必考虑信件的封口和包装是否正常完好,有无破损启封或散包等现象

19.在进行信息筛选中文秘必须有敏锐的信息意识,包括()。

多选题

A. 信息鲜度意识~||~信息的有效意识~||~信息价值意识

20.在word里,页眉页脚中可以加入图像。

判断题
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