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文秘资料员997道题

1.发信工作是指通过收发室向外发送本单位的()。

单选题

A. 所有信件~||~挂号信件~||~航空信件~||~公务信件

2.一天,一位与销售部部长预约好的客人提前20分钟到达。秘书小王马上通知销售部,部长说正在接待一位重要客人。小王转告客人说:“部长正在接待一位重要的客人,请您等一下,正说着电话铃响啦,她匆匆用手指了一下椅子,赶快接电话。请问秘书有什么不妥的地方?秘书接待应做好哪几方面的准备工作?

填空题

3.在信息工作中,根据()信息惧的方法,可以划分为公开收集与秘密收集两种方法。

单选题

A. 收集者的工作模式~||~收集者的态度特征~||~收集者的工作层次~||~收集者的显隐特征

4.调查是研究的前提,研究是调查的深化发展。

判断题

5.“插入声音”对话框中的“联机剪辑”的作用是连接到WEB,可以得到更加丰富的图片和音乐等资源

判断题

6.在word里,可将文档直接保存为Web文件。

判断题

7.在单位,经登记后的公文,应先送()。

单选题

A. 办公室主任签批~||~单位领导签批~||~承办人签批~||~负责承办的上级领导签批

8.合同书对各方履约的时间、地点、方式都应有详细具体的约定。

判断题

9.Word的“字体”对话框中不可以设置“行距”()

判断题

10.值班室工作主要是承办()的事项

单选题

A. 治安保卫~||~领导交办~||~收发文件~||~日常工作

11.下列关于介绍信的使用说法正确的是()。

单选题

A. 使用单位的介绍信,要经上司或办公室负责人批准~||~一份介绍信可用于多个单位~||~持信人可以将介绍信转借他人使用~||~可用圆珠笔填写介绍信

12.公文一般由 三部分组成。

填空题

13.结合实际,简要谈谈文秘资料员的素质要求有那几个方面?(技能题)

填空题

14.秘书人员处理自己与上级之间关系的基本准则是()。

多选题

A. 服从上级,辅助上级~||~服从上级,但不是惟命是从~||~埋头苦干,绝对服从~||~在服从上级的前提下,发挥自己的主观能动性

15.“格式刷”按钮使用的方法是:()。

单选题

A. 先单击字符再单击“格式刷”按钮,再拖动鼠标~||~先单击“格式刷”按钮,再单击字符,再拖动鼠标~||~可按任意顺序~||~先单击“格式刷”按钮,再拖动鼠标

16.采用证卡签到法,目的是避免临开会的因签到造成拥挤。

判断题

17.招标邀请书不必写明邀请单位的称谓

判断题

18.常用工具栏中的第一个按钮也可以新建工作簿

判断题

19.()是人脑对客观事物间接的、概括的反映能力,是秘书人员智力结构的核心要素,其他要素均为其服务并受其支配。

单选题

A. 思维力~||~观察力~||~注意力~||~想象力

20.会议是实行领导的唯一手段。

判断题
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