A. 6个月~||~12个月~||~18个月~||~24个月

A. 分级立案委托立案~||~集中立案直接立案~||~分级立案直接立案~||~集中立案委托立案

A. 主要违纪事实及性质~||~有关人员的责任~||~处理建议~||~调查组人员

A. 《效能监察决定书》~||~《效能监察通知书》~||~《效能监察建议书》

A. 全党必须遵循的总规矩~||~党的最高行为规范~||~总阀门~||~党的根本大法

A. 贪污贿赂行为~||~失职渎职行为~||~破坏社会主义市场经济秩序行为~||~妨害社会管理秩序行为

A. 警告或者记过~||~记过或者降级~||~降级或者撤职~||~撤职或者开除

A. 必须追究~||~不用追究~||~按照相关规定应当追究的，应追究党纪责任~||~视情节决定是否追究党纪责任

A. 《中国共产党章程》~||~《中国共产党纪律处分条例》~||~《中国共产党党内监督条例》~||~《中国共产党巡视工作条例》

A. 党章是全党必须遵守的总章程，也是总规矩。~||~党的纪律是刚性约束，政治纪律是全党在政治方向政治立场政治言论政治行为方面必须遵守的刚性约束。~||~国家法律是党员干部必须遵守的规矩，法律是党领导人民制定的，全党必须模范执行。~||~党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成行之有效，需要全党长期坚持并自觉遵循。

A. 被调查人~||~调查人员~||~调查组长~||~纪委书记

A. 线索来源~||~违纪事实~||~处分依据~||~涉案款物

A. 开展业务工作~||~履行工作职责~||~薪酬福利~||~职务津贴

A. 企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查相关经营管理者履行职责行为(简称履职行为)的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。~||~效能监察工作效益是指企业监察机构发挥监察职能，选定效能监察项目，对有关单位部门及人员管理行为的效率和效果进行监督检查，最终取得的效果和利益。~||~效能监察要把制约生产经营管理的重点问题难点问题“热点”问题以及薄弱工作环节和生产经营亟需规范的问题作为效能监察工作的切入点。~||~效能监察工作由企业纪委组织开展。