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客房服务员2165道题

1.劳动者患病或者非因工负伤,()期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以()劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。

单选题

A. 合同终止~||~合同续签~||~病假缓签~||~医疗解除

2.遗留物品一般()由专人整理一次。

单选题

A. 每天~||~每周~||~每月~||~每季度

3.饭店根据工作需要,可调动员工的()。任职期间因工作不胜任或出现较大过失的,饭店可视情况做出()的决定。

单选题

A. 工作关系;调出饭店~||~积极性;脱产培训~||~工资关系;停薪留用~||~工作部门或工作岗位;免职或降职

4.部门之间对事先未预料的突发事件进行协调时,常采用程序式协调办法。

判断题

5.主要用于A.类火灾的是()。

单选题

A. 喷水灭火器~||~二氧化碳灭火器~||~卤化灭火器~||~干化学药品灭火器

6.走廊噪音不超过()分贝,客房附近基本无噪音源。

单选题

A. 0~||~45~||~50~||~35

7.下列不属于0形台、方形台和三角形台的布置特点内容的是()。

单选题

A. 规格较高~||~较重要的国际会议~||~不具有谈判性质~||~形式独特

8.定居国外的中国公民短期回国,要按照户口管理规定()。在宾馆、饭店、旅店、招待所、学校等企业、事业单位或者机关、团体及其他机构内住宿的,应当()。

单选题

A. 办理暂住登记出示身份证~||~办理税务登记填写申报单~||~申报临时户口填写临时住宿登记表~||~办理暂住登记填写临时住宿登记表

9.集体劳动合同有利于充分发挥工会的积极性,()维护劳动者的合法权益。

单选题

A. 从劳动关系上~||~从企业利益角度~||~从工会角度~||~从整体上

10.大众传播媒介应当为维护消费者合法权益进行宣传。

判断题

11.香港人喜欢()的颜色。

单选题

A. 紫和橙~||~红和黄~||~棕和灰~||~金和蓝

12.11.下面哪一项属于客房部员工对于客人突发疾病的处理。()

多选题

A. 立即请他人协助将客人移到医务室~||~立即报告客房部~||~采取应急措施缓解病情~||~不可以随便挪动客人身体

13.论述说明划分饭店等级的原则。

填空题

14.散客的特点包括()。

单选题

A. 个性差异很大饭店逗留时间较短~||~消费水平相对较高行李较少~||~进出饭店频繁且无规律消费水平相对较底~||~个性差异大且逗留时间短消费高且行李少进出饭店频繁且无规律

15.()是饭店的主体产品。

单选题

A. 餐饮产品~||~客房~||~商场商品~||~健身设施

16.客房内的花草布置一般分为长期布置和临时布置两种。

判断题

17.根据不同的房间数量,客房可设计成两种基本类型()。

单选题

A. 单人间和套间~||~双人间和双套间~||~大床间和连通套间~||~单间客房和套间客房

18.饭店优质服务的职业道德具有哪些特点?

填空题

19.在员工中树立遵纪守法、廉洁奉公的(),对于我们建设社会主义精神文明和物质文明,促进我国饭店业健康有序发展,具有十分重要的现实意义。

单选题

A. 共同价值取向~||~法制观念~||~职业纪律~||~道德修养

20.劳动争议协商委员会主任由()担任。

单选题

A. 工会代表~||~总经理~||~党委书记~||~工会主席

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